En un coup d'œil
- Missions: Gérez des bulletins de paie et accompagnez vos clients dans leurs interrogations.
- Entreprise: Cabinet comptable à Arpajon avec une ambiance familiale et bienveillante.
- Avantages: Rémunération compétitive, chèques cadeaux et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et évoluez dans un cadre moderne et dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de paie et compétences en conseil client.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 47000 € par an.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Arpajon, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous intégrez une équipe sociale de 2 collaborateurs et aurez comme principales missions, sur une clientèle multi conventionnelle :
- D’établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers (environ 350) ;
- D’établir des déclarations sociales périodiques ;
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- L'accompagnement et conseil de vos clients sur leurs interrogations.
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 42K€ et 47K€ selon profil
- Poste : CDI 39h
- Avantages : TR, Chèques Cadeaux
- Logiciel : SILAE
Les plus du cabinet :
- Vous intégrez un cabinet d’une dizaine de collaborateurs.
- Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien.
- Dématérialisation des dossiers : Avec une dématérialisation quasi totale des dossiers, vous bénéficierez d’outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique.
Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) employeur : PAY JOB
Rejoindre PAY JOB, c'est intégrer un cabinet de recrutement dynamique et spécialisé dans le domaine de la paie, offrant un environnement de travail collaboratif à La Défense. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail flexible. En tant que leader dans le secteur, nous offrons également un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des projets internationaux significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez PAY JOB.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de PAY JOB et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez PAY JOB. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez PAY JOB, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à PAY JOB. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAY JOB
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet PAY JOB
Essaye de te plonger dans les spécificités de PAY JOB : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
