En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les boulangeries PAUL dans la qualité des produits et former les équipes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la boulangerie.
- Avantages: Opportunités de formation, déplacements variés et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste avec déplacements fréquents en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez directement la qualité des produits.
- Qualifications: Expérience en formation et connaissance des normes HACCP appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
(P/J) Nous recherchons un Moniteur Produits Réseau (F/H) pour accompagner notre réseau de Boulangeries PAUL.
En qualité de Moniteur Produits Réseau (F/H), vous êtes garant de la bonne application de la politique produits, définie par l’entreprise, sur les magasins PAUL de votre périmètre.
Plus en détails, vos missions sont les suivantes
Le Suivi de la qualité produit et des processus
- Veiller à l’application rigoureuse des recettes, standards de production et de présentation via les fiches techniques.
- Contrôler le respect des processus de fabrication, d’hygiène (HACCP) et des standards de l’enseigne.
- Réaliser des audits réguliers au sein des magasins et faire remonter, via les outils informatiques dédiés, les écarts ou anomalies.
Définir, proposer, et mettre en place les plans d’actions correctives.
La Formation continue des équipes
- Former les équipes sur les produits et process de fabrication, l’utilisation d’un cadencier, l’application des règles d’hygiène et de sécurité des aliments et des personnes et sur l’utilisation du matériel.
- Animer des sessions de formations pratiques (ateliers, démonstrations, dégustations, présentations publiques lors de conventions ou réunions)
- Mettre en place, si nécessaire, un plan de formation continue dans les magasins: Intégration, remises à niveau, nouveautés, organisations.
Le Déploiement des nouveautés
- Accompagner le lancement de nouveaux produits ou process en magasin avec appuis du service Recherche & Développement.
- S’assurer de la bonne appropriation des nouveautés par les équipes après les briefs marketing.
- Promouvoir l’image, le concept et les produits de l’entreprise auprès des collaborateurs et des clients.
Le Support aux équipes terrain
- Être reconnu comme référent produit et matériel pour le réseau.
- Motiver, animer les équipes par la formation et l’accompagnement en favorisant l’esprit d’équipe.
- Accompagner les équipes en cas de difficulté technique, organisationnelle et les conseiller sur l’optimisation de la production.
- Intervenir sur site et rédiger les rapports suite aux audits.
- Travailler en lien avec les services R&D, Qualité, Achats et Marketing.
En fonction de votre profil, le poste peut être basé en région Parisienne ou en Métropole Lilloise, nombreux déplacements sur le terrain (France ou International selon votre réseau).
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Moniteur produits Réseau Boulangeries F/H in Paris employeur : PAUL
Travailler chez PAUL à Saint-Rémy-de-Provence, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'accueil chaleureux et le service de qualité. Avec des opportunités de formation et un environnement de travail dynamique, vous pourrez développer vos compétences tout en faisant partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et des jours de repos garantis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Moniteur produits Réseau Boulangeries F/H in Paris
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de PAUL est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Moniteur produits Réseau Boulangeries F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez PAUL.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez PAUL et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez PAUL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAUL
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez PAUL.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de PAUL, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
