En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des programmes de conformité et conseillez les équipes sur les risques.
- Entreprise: HARTMANN, acteur majeur dans le secteur de la santé depuis 200 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Possibilités de développement de carrière et cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et impactez positivement la vie des gens.
- Qualifications: Master 2 en Droit et 3 à 5 ans d'expérience en compliance.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
p Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir.
Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes.
Nous réalisons des solutions qui font la différence.
Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour.
Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.
- Rejoignez-nous en tant que Juriste Conformité (H/F)
- Châtenois (67)
Au sein de la Direction Juridique et Conformité France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Juridique et Compliance, et êtes en charge de la mise en œuvre du programme de prévention des risques compliance et notamment des risques de corruption et trafic d'influence de Paul HARTMANN France.
A ce titre, vous intervenez principalement sur les sujets de conformité. Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de conformité anticorruption conformément notamment aux exigences de la loi Sapin II, et contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions associés.
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles en matière de prévention de la corruption et du trafic d'influence, sur les règlementations applicables en matière d'encadrement des avantages et de transparence des liens d'intérêts, en droit de la concurrence, protection des données personnelles (RGPD) et conformité des activités promotionnelles.
- Concevoir et animer des formations et actions de sensibilisation afin de renforcer la culture de conformité au sein de l'entreprise.
- Suivre les indicateurs de conformité et contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux reportings de conformité.
- Accompagner les équipes sur des situations complexes ou à risque impliquant des professionnels de santé, ainsi que sur les sujets liés à la conformité des activités marketing et promotionnelles.
- Collaborer étroitement avec les équipes et les fonctions Groupe afin d'assurer une mise en œuvre cohérente et effective des exigences de conformité.
- Rédiger, revoir et négocier les contrats commerciaux, et accompagner les équipes dans les négociations en apportant des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux enjeux business.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de compliance, en droit de la concurrence, et protection des données personnelles en évaluer les impacts potentiels sur les activités de l'entreprise et contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires.
- Participer à la gestion des précontentieux et contentieux, notamment à l'analyse des risques et à la définition de la stratégie de résolution.
- Participer, en fonction des besoins, à certaines enquêtes internes portant sur des sujets juridiques ou de conformité.
Profil
-Vous êtes titulaire d'un Master 2 idéalement en Droit des affaires, conformité, audit, gestion des risques ou équivalent. Le CAPA constitue un atout.
-Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des sujets compliance, anticorruption, contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, acquise en entreprise ou en cabinet, dans un environnement international avec une connaissance de la loi Sapin II, et des dispositifs anticorruption.
-Une expérience dans le secteur de la santé, du dispositif médical, de l'industrie pharmaceutique ou de la distribution constitue un véritable atout.
-Vous possédez de solides connaissances de la loi Sapin II, des dispositifs anticorruption, du droit de la concurrence et des réglementations encadrant les relations avec les professionnels de santé.
-Vous êtes capable d'échanger quotidiennement en anglais et d'interagir avec des interlocuteurs internationaux (niveau B2/C1).
-Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
-Reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité, vous savez gérer des sujets sensibles avec rigueur et professionnalisme.
-Vous êtes pédagogue, doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
-Organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs projets en parallèle.
-Votre capacité à prendre de la hauteur, votre résilience et votre leadership vous permettent d'être force de proposition et moteur dans les démarches de conformité.
- -Esprit d'équipe et communication
- Les +
-Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste après 4 mois de présence + une dotation pour s'équiper en matériel de bureau à la maison.
-Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d'intéressement et de participation.
-Tickets restaurant et indemnités kilométriques.
-11 RFJ/an, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse.
-Un programme d'Onboarding complet (intégration).
-Une politique de mobilité interne et de développement des compétences.
-Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.
Prise de poste
-Welcome Day le jour de votre arrivée.
-Formation à votre poste.
-Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Juriste Conformité (H/F) in Châtenois employeur : PAUL HARTMANN
Chez PAUL HARTMANN, les employés ont l'opportunité de contribuer à des solutions qui font une différence dans la vie des personnes. L'entreprise valorise l'engagement de ses collaborateurs et offre un environnement de travail où chacun peut évoluer et faire la différence au quotidien. Avec un accent sur la conformité et la prévention des risques, les employés peuvent s'attendre à un cadre de travail stable et éthique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Conformité (H/F) in Châtenois
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez PAUL HARTMANN
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez PAUL HARTMANN sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Conformité (H/F) in Châtenois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à PAUL HARTMANN. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAUL HARTMANN
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle PAUL HARTMANN évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de PAUL HARTMANN. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
