En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de production et garantir la qualité, le coût et les délais.
- Entreprise: Paul CRAMATTE INTERIM, acteur clé dans le secteur automobile.
- Avantages: Rémunération compétitive entre 35 et 45 k€, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Devenez leader dans un secteur innovant et contribuez à l'amélioration continue.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en management dans l'industrie automobile requise.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Notre talent? Trouver celui des autres. Présents sur Montbéliard – Belfort – Besançon, nous proposons, dans tous secteurs d’activité, de nombreuses missions intérim – CDI Intérim, recrutements en CDD-CDI et mettons en place des formations. Venez rencontrer nos équipes, nous sommes à votre écoute.
Dans le cadre de sa politique diversité, Paul CRAMATTE INTERIM étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un CHEF D’EQUIPE PRODUCTION(H/F) pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile situé sur ETUPES (25).
Description du poste
- Rattaché(e) au responsable de production, vous encadrez et pilotez votre équipe au quotidien.
- Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
- Pilotage de la production : Organiser la fabrication conformément au Plan de Production en garantissant le respect des triptyques Qualité / Coût / Délai (QCD).
- Management d’équipe : Affecter les activités, assurer l’autorité sur votre secteur, animer les réunions d’équipe (données de production, infos clients, incidents) et évaluer la performance des salariés (entretiens).
- Sécurité & QHSE : Veiller rigoureusement au respect des règles de sécurité, des procédures QHSE, ainsi que du droit du travail et des contrats.
- Amélioration continue : Dynamiser les démarches d’amélioration continue, actualiser les modes opératoires (niv2), analyser les indicateurs de productivité et proposer des axes d’optimisation.
- Support technique et formation : Accueillir et former les nouveaux arrivants, apporter un soutien technique à votre équipe et piloter les plans d’action en cas d’écarts ou de défaillances.
Horaires : doublage
Rémunération : Entre 35 et 45 k€
Profil recherché
- Expérience & Formation : Issu(e) d’une formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel automobile (idéalement en atelier d’assemblage).
- Leadership : Véritable manager de terrain, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans l’atteinte des objectifs opérationnels.
- Savoir-être : Proactif(ve), doté(e) d’un solide esprit de collaboration et d’une grande force de proposition, vous analysez les situations de manière factuelle et structurée pour piloter le changement.
Chef équipe production (Assemblage) H/F employeur : Paul Cramatte Intérim
Rejoindre Paul Cramatte Intérim en tant que Chef d'Équipe Outillage Automobile à Étupes, c'est intégrer une entreprise qui valorise le leadership et l'amélioration continue. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations, tout en ayant des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans le secteur automobile. Avec une rémunération compétitive et un soutien constant, vous serez au sein d'une équipe dynamique prête à relever des défis ensemble.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Paul Cramatte Intérim
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef équipe production (Assemblage) H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Paul Cramatte Intérim.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Paul Cramatte Intérim pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Paul Cramatte Intérim.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef équipe production (Assemblage) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Paul Cramatte Intérim de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Paul Cramatte Intérim. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Paul Cramatte Intérim puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paul Cramatte Intérim
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Paul Cramatte Intérim.
