En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et faire évoluer le réseau IT tout en garantissant sa sécurité et sa performance.
- Entreprise: Pasqal, une start-up innovante spécialisée dans les processeurs quantiques.
- Avantages: Bureaux neufs, télétravail flexible, CDI, et opportunités de formation.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets révolutionnaires dans le domaine quantique.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou expérience équivalente, expertise en réseau et cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
A propos de Pasqal
Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs: Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.
Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.
Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.
Description du poste
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Ingénieur·e Réseau IT — Confirmé·e pour renforcer notre équipe Coporate IT.
Au sein de Corporate IT, vous travaillerez en collaboration quotidienne avec les équipes Systèmes et Cybersécurité ; et en coordination avec Software Platform / Cloud Ops, les équipes projets et les prestataires.
Devenir le référent technique du réseau corporate de PASQAL et contribuer à sa disponibilité, à sa performance, à sa sécurité et à son évolution dans un environnement multi-sites et hybride.
Associer architecture, exploitation et pilotage du prestataire réseau actuel pour renforcer la maîtrise interne et reprendre progressivement les activités externalisées.
Dans ce cadre, vos missions principales seront
- 1. Concevoir et faire évoluer le réseau
- Concevoir les évolutions LAN, WAN, Wi-Fi, VPN et des interconnexions cloud selon les besoins des équipes.
- Définir et documenter les architectures, les flux et la segmentation en intégrant sécurité, résilience, scalabilité et réversibilité.
- Recommander les solutions et fournisseurs en argumentant les choix techniques et économiques.
- 2. Assurer une exploitation fiable
- Administrer et sécuriser le réseau : pf Sense, Uni Fi, VLAN, routage, filtrage/NAT, VPN/IPsec et Headscale ; gérer l’authentification RADIUS / 802.1X.
- Exploiter Suricata et Darktrace, qualifier les alertes et coordonner les investigations et remédiations avec la Cybersécurité.
- Piloter le monitoring des équipements et des liens : disponibilité, latence, pertes, débit et saturation ; définir des tableaux de bord et des alertes pertinentes pour détecter les dégradations en amont.
- Corréler métriques, journaux et flux pour résoudre les incidents complexes, traiter leurs causes et prévenir les récidives.
- Assurer la scalabilité : dimensionner les infrastructures, anticiper la croissance et l’obsolescence, et valider la capacité par des tests de charge.
- Garantir la résilience réseau et contribuer à celle des systèmes avec l’équipe Systèmes : redondance, haute disponibilité, sauvegardes de configuration et tests documentés de bascule et de reprise.
- 3. Maîtriser les changements et la sécurité
- Qualifier les évolutions avant mise en production et préparer les changements : tests, impacts, coordination et plans de retour arrière.
- Définir les standards réseau et appliquer les exigences de sécurité : filtrage, accès distants, durcissement et journalisation.
- Signaler les risques et fournir les éléments de traçabilité nécessaires aux audits.
- 4. Conseiller, piloter et transmettre
- Accompagner les projets dès le cadrage, conjointement avec les équipes Systèmes, Cybersécurité et Software Platform / Cloud Ops.
- Piloter le prestataire réseau actuel : priorités, interventions, incidents, changements et qualité des livrables.
- Reprendre le controle : transfert de connaissances, maîtrise des accès, configurations et sauvegardes, en préservant la continuité de service.
- Maintenir la documentation et la base de connaissances à jour, former les collègues et proposer des améliorations issues d’une veille ciblée.
- A propos de vous
- Bac+5 en informatique / télécommunications, ou expérience équivalente ; expérience confirmée en architecture et exploitation réseau, idéalement multi-sites et hybride.
- Maîtrise des technologies mentionnées précedement
- Expertise confirmée en monitoring et diagnostic, corrélation des métriques, journaux et flux, tableaux de bord et alertes.
- Expertise confirmée en scalabilité et résilience : dimensionnement, planification de capacité, analyse des goulets d’étranglement, tests de charge et de bascule.
- Capacité à piloter un prestataire et à reprendre un périmètre externalisé, en maîtrisant les accès, les configurations et le transfert de connaissances.
- Capacité à documenter une architecture et à argumenter les choix selon les performances, la sécurité, la continuité de service et les coûts.
- Autonomie, rigueur, pédagogie et aptitude à travailler avec les équipes Systèmes et Cybersécurité et à communiquer les risques et priorités.
- Atouts : expérience de Darktrace ou d’une solution NDR, familiarité avec Headscale et Suricata, automatisation et certifications réseau.
- Résultats attendus
- Réseau disponible, sécurisé et supervisé de manière proactive ; incidents récurrents et délais de résolution réduits.
- Capacité adaptée à la croissance, résilience testée et changements maîtrisés.
- Prestataire piloté et reprise progressive des activités en interne, sans rupture de service.
- Cartographie, standards et base de connaissances à jour ; compétences partagées et activités reprenables par l’équipe.
- Ce que nous offrons
- De bureaux neufs sur Massy
- Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )
- Type de contrat : CDI
- Une équipe internationale dynamique et soudée
- Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance
- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups
- Process de recrutement
- Un entretien avec notre talent acquisition de 30’
- Un échange avec l'hiring manager
- Une rencontre avec l’équipe dans nos magnifiques bureaux
• Une offre !
Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission.
Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle
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Ingénieur·e Réseau IT — Confirmé·e - H/F in Palaiseau employeur : Pasqal
Pasqal est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe internationale dynamique. Situé à Massy, nous offrons un environnement de travail flexible avec des bureaux neufs, des opportunités de formation continue et la possibilité de participer à des conférences. Rejoindre Pasqal, c'est intégrer une start-up en pleine croissance où votre expertise en ingénierie FPGA sera essentielle pour façonner l'avenir du calcul quantique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e Réseau IT — Confirmé·e - H/F in Palaiseau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pasqal.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pasqal.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pasqal remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pasqal est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e Réseau IT — Confirmé·e - H/F in Palaiseau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pasqal et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pasqal sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pasqal
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pasqal, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pasqal !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pasqal, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
