En un coup d'œil
- Missions: Contribue à la transformation financière et optimise les processus comptables.
- Entreprise: Partoo, une scale-up européenne innovante et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail, et programmes de bien-être.
- Autres infos: Bureau à Paris, culture inclusive et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement la réussite d'une entreprise rentable.
- Qualifications: Expérience en audit ou services transactionnels, avec un solide socle comptable.
Le salaire estimé est compris entre 58000 - 62000 € par an.
Après une phase de transformation réussie, Partoo (SaaS B2B / 42M ARR) entre en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l'accélération. Nous sommes aujourd'hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissance, fièrement classée au French Tech 120, avec une ambition claire : devenir la référence de l'expérience client locale pour les réseaux de points de vente. Notre mission est simple : aider les entreprises à mieux gérer leur visibilité, leurs échanges et la relation client locale, grâce à une plateforme tout-en-un, pensée mobile-first et AI-first.
Dans une entreprise déjà rentable qui renforce sa trajectoire de croissance, notre fonction Finance tient solidement le run (facturation, recouvrement, clôtures, reporting) dans un environnement multi-entités et multi-devises. Elle porte aussi une dette de process et d'outillage que nous assumons : trop de tâches manuelles, une stack fragmentée, des fichiers Excel qui jouent le rôle de systèmes de production, et une comptabilité externalisée sur laquelle nous voulons reprendre la main. Nous créons ce poste pour accompagner cette transformation au quotidien, aux côtés du Head of Finance.
Un rôle de Finance Manager qui allie rigueur et sens du business : tu ne te contentes pas d'exécuter, tu comprends pourquoi chaque chiffre compte pour l'entreprise, tu challenges quand quelque chose ne tient pas, et tu proposes plutôt que d'attendre qu'on te dise quoi faire. Tu contribues, au quotidien, à la solidité financière de Partoo et à la mise en œuvre de la vision que porte le Head of Finance.
Tu rejoins une fonction Finance & Legal d'une douzaine de personnes. Tu es rattaché(e) au Head of Finance, aux côtés de Chloé Degois, Team Manager Finance Ops. Pas de management direct à ce stade, mais un périmètre appelé à évoluer avec la montée en puissance de la fonction. Tu travailles avec Chloé Degois, Team Manager Finance Ops, et son équipe (facturation, recouvrement, gestion des dépenses). Tu reportes au Head of Finance, lui/elle-même rattaché(e) à Stéphanie Molle, Chief Finance Officer, membre du COMEX.
Tes missions :
- Contribuer à la transformation Finance : Mettre en œuvre, sur le terrain, la vision Finance portée par le Head of Finance : tester, déployer et faire adopter les nouveaux outils et l'automatisation sur nos process financiers. Challenger ce qui doit changer plutôt que de simplement exécuter ce qui existe, et remonter ce qui marche ou pas pour ajuster la trajectoire.
- Garantir la fiabilité du cash et du BFR : Optimiser le pilotage du cash, déjà largement automatisé, et construire un vrai suivi du BFR, aujourd'hui peu structuré. Contribuer aux prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme, et anticiper les écarts et les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
- Piloter la clôture et la production comptable : Garantir la qualité et les délais de la clôture, en pilotant le calendrier partagé avec l'équipe et les cabinets. Challenger nos cabinets comptables et notre commissaire aux comptes sur la qualité et la méthode.
- Sécuriser les filiales, la fiscalité et la conformité : Mettre sous contrôle les comptes de nos entités espagnole et mexicaine. Piloter les intercos, les prix de transfert et les refacturations entre entités.
Tes premiers 90 jours :
- Mois 1 : Comprendre et t'immerger. Prendre en main les dossiers, les clôtures et les outils actuels. Participer à une clôture complète de bout en bout. Rencontrer nos cabinets comptables, notre commissaire aux comptes, et les équipes avec qui la Finance travaille au quotidien (Sales, CS, RevOps, Data).
- Mois 2 : Diagnostiquer et contribuer. Identifier les points de friction dans la clôture, le cash et la conformité des filiales. Commencer à prendre en main des sujets concrets aux côtés du Head of Finance, avec un principe simple : proposer une alternative plutôt que remonter juste le problème.
- Mois 3 : Livrer et t'installer dans le rôle. Un premier calendrier de clôture fiabilisé, une cartographie claire des risques filiales et fiscaux, une contribution concrète à un chantier d'outillage ou d'automatisation en cours. Restitution avec le Head of Finance des priorités pour les mois suivants.
Expériences & compétences :
- Critères recherchés : Langues : français courant et anglais professionnel (contexte international). Localisation : Paris, avec la politique de flexibilité Partoo (3 jours de présence, 2 jours de remote/semaine).
- Un profil audit / transaction services, avec une expérience en start-up / scale-up. Profil audit / transaction services, avec un socle comptable solide (formation comptable et/ou expérience en cabinet), et 5 ans d'expérience minimum. Une expérience en start-up ou scale-up et en SaaS est fortement appréciée, sans être un prérequis. Tu as déjà géré des clôtures, des intercos, et travaillé dans un environnement multi-entités.
- Une capacité de recul et une appétence pour l'outillage. Tu sais prendre du recul sur un sujet plutôt que l'exécuter tel quel : tu identifies ce qui ne tient pas avant qu'on te le signale, et tu proposes une alternative plutôt que de remonter juste le problème. Une vraie appétence pour l'automatisation et les outils financiers, avec l'envie de contribuer à leur déploiement plutôt que de simplement les utiliser.
Process de recrutement :
- First Interview (45 min) : Talent Acquisition
- Business Case Finance (présentation, 1h) : Stéphanie Molle
- Culture fit avec l'équipe (30 min)
Rémunération :
Package proposé : 58k€-62k€ fixe, sur la base des données de marché disponibles à ce jour. Nos grilles de rémunération sont construites via l'outil Figures, qui repose sur un career path défini en interne avec une attention particulière portée à l'équité entre les équipes. Un feedback réciproque est réalisé chaque trimestre avec ton manager, complété par une revue annuelle de ta rémunération basée sur ta performance et ton comportement.
Cadre de travail & culture d'équipe :
Ce qu'on te promet, c'est un cadre où tu as l'impact et l'autonomie d'un vrai leader financier, dans une entreprise déjà rentable qui joue son accélération. Des bureaux accessibles à Paris, pensés pour tous (postes de travail adaptés, environnement RQTH). De la flexibilité : remote policy et RTT. On prend soin de toi : Alan (mutuelle + santé mentale), Moka.care (coaching) et Gymlib (sport). Un engagement réel : B Corp, Accord Agréé Handicap, ISO 27001, Women@Partoo et nos ERG. Une vraie vie collective : séminaires, soirées, défis sportifs. Peu importe ton centre d'intérêt, tu trouveras un groupe qui te correspond, et si ça n'existe pas encore, tu peux le lancer. Notre Culture Book, à lire avant ton premier jour.
Inclusion :
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L5212-13 du Code du travail. Partoo s'engage activement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, notamment à travers des actions dédiées et son ERG Handicap, et agit plus largement comme une entreprise à engagement fort sur les plans environnemental, sociétal et inclusif. Partoo est certifiée B Corp.
Finance Manager - CDI - Paris - H/F/X employeur : Partoo
Rejoindre Aviv, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de Paris, où l'épanouissement professionnel et personnel est au centre de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des avantages tels que 16 jours de RTT, des formations illimitées, et un CSE actif qui propose de nombreuses activités. Ici, chaque employé a l'opportunité de grandir et de s'épanouir tout en contribuant à des solutions innovantes pour nos clients dans le secteur immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance Manager - CDI - Paris - H/F/X
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Partoo.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Partoo!
✨Prends contact directement avec Partoo
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Partoo. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance Manager - CDI - Paris - H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Partoo. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Partoo
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
