En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation digitale et optimiser la supervision des systèmes.
- Entreprise: Partenor Hauts-de-France, un groupe en pleine croissance au cœur de Lille.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, tickets restaurant et formations continues.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements internes et externes réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté d'experts et participez à des projets innovants.
- Qualifications: Minimum 4 ans d'expérience en observabilité et maîtrise d'outils comme Datadog ou Dynatrace.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 70000 € par an.
Depuis plus de 30 ans et renforcé dans ses métiers par une forte croissance externe, notre groupe accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur transformation.
Partenor Hauts-de-France délivre toutes les expertises du groupe en termes de conseil et digitalisation.
Profondément tournés vers l'humain, nous nous assurons de l'implication de nos équipes et la satisfaction de nos clients.
Nous sommes situés au cœur de Lille, dans la mythique Tour de Lille.
Idéalement placés, entre les deux gares et proche des axes routiers, nous bénéficions de tous les restaurants et commerces de proximité du centre-ville.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Observabilité avec minimum 4 ans d'expérience en monitoring, supervision ou observabilité, idéalement avec une expérience en run ou un background développement.
Compétences attendues
• Maîtrise d’au moins un outil
- Datadog, Dynatrace ou ELK
- Capacité à monter en compétences sur d’autres solutions
- Bonne compréhension des environnements applicatifs et des enjeux MCO
- Posture de conseil, accompagnement des utilisateurs, transmission
- Connaissances en industrialisation (Terraform, Ansible, Kubernetes) appréciées
- Conception d'architectures Monitoring / Observabilité
- Paramétrage, expertise, migration et industrialisation
- Audit, cadrage, aide au choix et Proof of Concept
- Recueil des besoins et co-construction des indicateurs
- Pilotage de roadmap et accompagnement à l’adoption
- Maintien en Conditions Opérationnelles
Pourquoi rejoindre Partenor Hauts-de-France ?
- Rémunération entre
- (Fixe + variable selon TJM et CA généré)
- Primes, tickets restaurant, congés cumulables
- Formations et certifications
- Communauté d’experts et événements techniques
- Environnement autonome et convivial
- Evènements internes (Afterwork, jeux, sports, repas...)
- Evènements externes (REX, présentations techniques, TON event ?...)
- #J-18808-Ljbffr
Consultant Observabilité in Lille employeur : Partenor Hauts-de-France
Rejoindre Partenor Hauts-de-France, c'est intégrer une entreprise profondément humaine, où l'implication des équipes et la satisfaction des clients sont au cœur de nos préoccupations. Situés dans la mythique Tour de Lille, nous offrons un environnement de travail convivial et autonome, avec des opportunités de formation et de certification, ainsi que des événements internes et externes pour favoriser l'échange et le développement professionnel. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que des primes et des tickets restaurant, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Partenor Hauts-de-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Observabilité in Lille
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Partenor Hauts-de-France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Partenor Hauts-de-France !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Partenor Hauts-de-France et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Partenor Hauts-de-France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Observabilité in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Partenor Hauts-de-France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Partenor Hauts-de-France
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Partenor Hauts-de-France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Partenor Hauts-de-France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
