En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'amélioration continue et optimiser les processus digitaux.
- Entreprise: Partenor Digital, acteur clé en transformation digitale et Lean.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative et apprenez des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance des grandes entreprises avec des méthodes innovantes.
- Qualifications: Certification Green Belt ou Yellow Belt et expérience en Lean Management.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup. Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle. L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs et l’optimisation des processus au centre de tous les projets. Partenor Digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d’amélioration continue, de performance opérationnelle et de transformation Lean.
Mission : Dans le cadre de l'optimisation des processus et de la transformation digitale de nos clients grands comptes, vous intégrez nos équipes pour piloter des projets d'amélioration continue et garantir l'efficacité opérationnelle des organisations. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
- Animer la démarche Lean au sein des projets clients (cartographie des processus, identification des gaspillages, chantiers Kaizen et résolution de problèmes) ;
- Accompagner l'optimisation et la simplification des processus métiers et SI pour fluidifier les flux de valeur ;
- Définir et piloter le plan d'accompagnement au changement associé aux nouvelles organisations et aux outils digitaux ;
- Animer des ateliers de co-conception, des chantiers d'amélioration continue et des formations aux méthodologies Lean (5S, VSM, DMAIC) ;
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance opérationnelle (KPIs de productivité, qualité, délais) et mettre en place les plans d'action correctifs ;
- Accompagner l'intégration des nouveaux usages digitaux et promouvoir l'acculturation à la culture de la performance et de la qualité ;
- Garantir l'alignement continu entre les équipes projet (PO, PMO, IT) et les directions métiers.
De formation supérieure (école d'ingénieur ou master universitaire), vous possédez impérativement une certification Green Belt ou Yellow Belt reconnue ; Vous justifiez d'une première expérience réussie en Lean Management, optimisation des processus ou conduite du changement opérationnel, idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement industriel / grands comptes ; Excellente maîtrise des outils et méthodes du Lean (DMAIC, VSM, 5S, Kaizen) et accoutumance aux environnements Agiles ; Aisance relationnelle, pédagogie, forte capacité d'écoute et leadership pour embarquer les équipes dans la dynamique d'amélioration continue ; Excellente capacité de synthèse, rigueur analytique et sens de la valeur client.
Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.
Consultant Lean & Transformation Digitale in Paris employeur : Partenor Digital
Rejoindre notre agence à Lille en tant que Responsable grands comptes, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé est encouragé à grandir et à s'épanouir, avec des opportunités de formation continue et un système de rémunération attractif. Notre culture d'entreprise repose sur la transparence, l'autonomie et un fort esprit d'équipe, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le secteur de l'ingénierie informatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Lean & Transformation Digitale in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Partenor Digital.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Lean & Transformation Digitale.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Partenor Digital.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Lean & Transformation Digitale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Partenor Digital. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Partenor Digital
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Partenor Digital. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
