En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de gouvernance des données et améliorez la qualité des données.
- Entreprise: Partenor Group, un cabinet de conseil innovant et indépendant.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière et un bon équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative et apprenez des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation des entreprises grâce à vos compétences en data governance.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce et expérience en gouvernance des données.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chef de Projet Data Gouvernance sénior H/F
Fondé en 1991, Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale.
Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau de ses métiers.
Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros en 2022, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 4 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public.
- Spin Part, branche Conseil en Management, Organisation et Conduite du Changement ;
- Partenor Digital, branche Conseil SI et Projets Digitaux ;
- Hit Part, branche Expertise IT et réalisation ;
- Star Clay, société experte en traitement de la donnée (Big Data, Data Viz, Analytics, Machine Learning).
Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Data Gouvernance H/F.
- Paris, Île-de-France, France
- Responsabilités
- Priorisation des besoins métiers
- Gestion de l'élaboration des politiques de données et de procédures
- Animation de l'équipe gouvernance (extraction, source et la qualité de la donnée)
- Construction du plan d'amélioration continue
- Appui opérationnel aux équipes gouvernance de données.
- Data Quality, livrables : profilage et nettoyage de données, harmonisation et standardisation des données, suppression des doublons, enrichissement, analyse et pilotage de l’évolution de la qualité des données
- Alimentation et mise à jour des données par scripts (requêtes SQL)
- Rédaction et communication de notes de synthèse, comptes rendus et documentations sur la structure et la gouvernance des données
- Création et suivi d’indicateurs et de reportings de la qualité des données
- Définition et optimisation de l’organisation de la Data Gouvernance : mise en relation des différents contributeurs, création d’ateliers d’échanges entre les data owners, les responsables fonctionnels et la DSI, et à l’issu des ateliers, rédaction de notes de synthèse et de plans de remédiation
Qualifications
- Vous êtes diplomé. e d'une école d'ingénieur, de commerce, d'une grande université et/ou d'un master spécialisé.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur de la Data gouvernance ou du MDM
- Vous êtes doté. e d'une aisance relationnelle
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la constitution de votre travail ainsi que dans l'exécution des missions qui vous seront confiées.
- Vous avez de bonnes connaissance et êtes à l'aise avec la gestion des projets en "Agile"
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Data Gouvernance sénior H/F employeur : Partenor Digital
Rejoindre notre agence à Lille en tant que Responsable grands comptes, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé est encouragé à grandir et à s'épanouir, avec des opportunités de formation continue et un système de rémunération attractif. Notre culture d'entreprise repose sur la transparence, l'autonomie et un fort esprit d'équipe, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le secteur de l'ingénierie informatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Data Gouvernance sénior H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Partenor Digital cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Partenor Digital !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Partenor Digital et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Partenor Digital. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Data Gouvernance sénior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Partenor Digital. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Partenor Digital
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Partenor Digital évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Partenor Digital et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
