En un coup d'œil
- Missions: Analyse les chiffres et présente des rapports financiers clairs pour guider les décisions.
- Entreprise: Evaneos, une entreprise B-Corp qui révolutionne le voyage authentique.
- Avantages: Télétravail flexible, budget de voyage, partage des bénéfices et activités bien-être.
- Autres infos: Bureau inspirant à Paris avec une culture d'équipe dynamique.
- Pourquoi ce job: Impacte le secteur du voyage tout en développant tes compétences financières.
- Qualifications: Expérience en finance et capacité à communiquer avec des équipes variées.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 62000 € par an.
Chez Evaneos, nous croyons que le voyage doit bénéficier à la fois aux personnes qui l'expérimentent et aux destinations qui les accueillent. En connectant les voyageurs directement avec des agences locales, notre place de marché rend les voyages plus authentiques et soutient les personnes qui connaissent le mieux chaque destination. Pour continuer à croître, nos équipes ont besoin de chiffres fiables et clairs pour guider leurs décisions. Nous recrutons un FP&A Senior qui est aussi à l'aise à construire les chiffres qu'à les présenter.
Votre mission ? Vous prenez en charge le reporting Marketplace, analysez les écarts et rendez la finance facile à lire pour les équipes et le comité exécutif.
L'équipe FP&A
L'équipe FP&A soutient le reporting, la budgétisation, les prévisions et les décisions commerciales. L'ensemble de l'équipe s'appuie sur des outils à jour (Omni, Claude, etc.) pour réduire le travail manuel, maintenir des données fiables et passer plus de temps sur des tâches à forte valeur ajoutée. Vous reportez à Pierre, Responsable FP&A, qui reporte à Benoît, notre CFO. Avec Maxime, FP&A Junior, vous formez une équipe de trois. Ensemble, vous couvrez les deux activités d'Evaneos : la Marketplace (B2C) et notre SaaS (B2B). Dans ce rôle, vous vous concentrez sur le côté B2C.
Responsabilités et analyses
Vous produisez le reporting mensuel de la Marketplace, à temps et dans les formats attendus, et réconciliez les vues de gestion et statutaires avec l'équipe comptable. Vous analysez les écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions sur l'ensemble du P&L de la Marketplace (revenus, coûts directs, coûts marketing et coûts RH), et les transformez en commentaires de gestion clairs. Vous surveillez les coûts marketing avec une approche ROI, par canal (SEA, acquisition de marque, SEO, partenaires, affichage, coupons, etc.) et par marché (FR, ES, IT, DACH, NL), en collaboration avec les équipes Marketing. Vous suivez le plan de recrutement et son impact financier avec l'équipe RH. Vous gérez de grands fichiers de coûts complexes (tels que les salaires et les coûts marketing), principalement dans Google Sheets, et vérifiez chaque chiffre avant de le partager.
Budget et prévisions
De la modélisation de fichiers à la préparation de réunions, vous préparez le budget annuel pour les coûts Marketing et RH de la Marketplace : vous encadrez les hypothèses avec les responsables budgétaires et animez les réunions. Vous préparez les prévisions Q2, Q3 et Q4 sur le même périmètre, pour ajuster les objectifs et l'atterrissage de fin d'année en fonction de ce qui s'est passé depuis janvier et des futures initiatives commerciales / produits. Ces cycles durent de deux à quatre semaines chacun, avec environ 20 parties prenantes dans l'entreprise. Vous contribuez aux présentations finales du budget et des prévisions.
Partenariat commercial
Vous agissez en tant que partenaire commercial pour les équipes opérationnelles : vous leur fournissez des informations financières et de la visibilité sur leur périmètre, surveillez et challengez leurs coûts, et aidez à améliorer les processus transversaux. Vous tenez des réunions régulières avec les membres du comité exécutif sur leur budget et expliquez clairement les chiffres aux collègues non financiers, en français et en anglais.
Outils et automatisation
Vous améliorez et automatisez les processus FP&A : reporting et analyses plus rapides, moins de tâches manuelles, et utilisation quotidienne d'outils d'automatisation et d'IA (Omni, Claude, etc.). Evaneos vous demande de consacrer du temps à l'automatisation par IA.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un P&L de marketplace, de bout en bout : vous possédez l'intégralité du P&L d'une marketplace de voyage, avec un accès direct aux équipes transversales et au comité exécutif.
- La finance au service d'une entreprise à but social : Evaneos est une B-Corp, et vous travaillez avec des données financières et non financières.
- Une équipe FP&A avec des outils modernes : Omni, Claude et d'autres outils à jour automatisent la production et permettent de passer plus de temps sur l'analyse.
Ce que nous vous offrons
- La Voyagerie : Notre siège lumineux et vibrant dans le 9ème arrondissement est plus qu'un bureau : c'est un hub d'inspiration, de créativité et d'interactions quotidiennes avec les autres.
- Flexibilité de télétravail hebdomadaire : Profitez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, équilibrant le temps de concentration à domicile et les moments collaboratifs au bureau.
- Télétravail itinérant : La flexibilité de travailler depuis différents pays ou régions plusieurs fois par an.
- Budget de voyage : Découvrez les services d'Evaneos de première main avec des avantages de voyage dédiés.
- Participation aux bénéfices : Un régime de participation aux bénéfices annuel lié à la performance financière d'Evaneos.
- Activités de bien-être : Adhésions sportives partiellement couvertes via Egym Wellpass, groupes de musique et de jeux de société.
- Événements communautaires et d'équipe : Déjeuners culturels, afterworks, séminaires annuels, réunions d'équipe hebdomadaires et bien plus encore !
La fourchette salariale est de 55K à 62K euros brut par an. Décisions salariales transparentes basées sur des repères clairs, des cadres de progression de carrière et un alignement entre pairs pour garantir l'équité.
FP&A Senior in Paris employeur : Partech
Backstory, basé à San Francisco, est un employeur de choix grâce à sa culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et la croissance personnelle. En tant que Senior Information Security Manager, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la protection des systèmes et des données tout en bénéficiant d'un environnement stimulant qui encourage le développement professionnel et offre des avantages compétitifs tels que des programmes de bonus et des options d'équité. Rejoindre Backstory, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour son excellence et son impact dans le domaine de l'IA, tout en travaillant aux côtés de leaders du secteur pour relever des défis de sécurité passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FP&A Senior in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Partech.
✨Postule directement chez Partech
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FP&A Senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Partech. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de FP&A Senior chez Partech.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Partech
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Partech, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Partech. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
