En un coup d'œil
- Missions: Gère les tâches comptables et collabore avec différents départements.
- Entreprise: SOL ANTILLES GUYANE, une entreprise dynamique en Martinique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et respect des délais.
- Autres infos: Travaille dans un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la finance de l'entreprise.
- Qualifications: BAC+3/5 en comptabilité et 2-3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché(e) à la direction Financière, l’assistant comptable joue un rôle central au sein de la société. Il/Elle assure la gestion des tâches comptables dans le respect des procédures établies tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Il/Elle collabore de façon transversale avec les différents départements.
Principales Responsabilités :
- HSE : Contribuer à la mise en œuvre des politiques et plans d’actions Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) sur le lieu de travail. Se conformer aux règles et normes.
- Gestion Comptable : Analyse des comptes et saisie des écritures comptables. Saisir les loyers, C-Store Income, Rebates et transactions associées. Contrôler, valider transactions achats produits, ajuster les provisions et mettre en paiement les factures. Comptabiliser des opérations de clôture mensuelle/annuelle. Préparer les dossiers/fichiers associés à la clôture et immobilisation des projets CAPEX. Saisie des transactions Ventes C&I via Retail. Justifier, rapprocher et documenter les comptes de bilan mensuellement. Participer à l’élaboration des comptes annuels et états financiers.
- Comptabilité Fournisseurs / Paiements : Contrôle, codification et saisie des factures fournisseurs.
- Finance : Participer à l’élaboration du budget Finance et à la consolidation du budget consolidé des filiales. Participer au contrôle de gestion : suivi du budget, analyse des écarts, formuler des actions correctives.
- Clients et Crédit : Création des comptes Clients. Procéder au déblocage des factures en attente.
- Trésorerie / Comptabilité bancaire : Participer à l’élaboration du plan de trésorerie et au suivi des réalisations. Procéder au rapprochement bancaire des comptes assignés.
- Contrôles : Codifier les factures fournisseurs. Contrôler MOA sur factures et adéquation des approbations et endossements.
- Fiscalité : Contrôler les factures taxes aéroportuaires et les mettre en paiement. Participer aux audits et contrôles fiscaux.
Qualifications requises :
- De formation supérieure BAC+3/5 (DCG, Master ou équivalent).
- 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
- Très bon niveau Anglais/Français.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint.
- Excellente capacité rédactionnelle en français et anglais.
Autres compétences requises :
- Organisé et polyvalent.
- Méticuleux, bonnes capacités de hiérarchisation des tâches.
- Rigueur, discrétion et confidentialité sont indispensables.
- Avoir le sens de l’initiative et faire preuve d’autonomie.
- Aimer et savoir travailler en équipe.
- Avoir un bon sens du relationnel et de la communication (orale et écrite).
Dynamic Assistant Accountant — Finance & Reporting employeur : Parkland Corporation
Parkland Corporation offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent évoluer professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs. L'entreprise valorise la collaboration inter-départementale et assure une gestion rigoureuse des tâches comptables, garantissant ainsi la fiabilité des comptes. Les opportunités de développement personnel et professionnel sont encouragées, ce qui en fait un employeur attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Dynamic Assistant Accountant — Finance & Reporting
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Dynamic Assistant Accountant — Finance & Reporting chez Parkland Corporation. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Dynamic Assistant Accountant — Finance & Reporting
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Parkland Corporation.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Parkland Corporation spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Parkland Corporation
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Parkland Corporation.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Parkland Corporation.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Parkland Corporation. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
