En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur en prospectant et conquérant de nouveaux clients TPE et PME.
- Entreprise: Paritel, opérateur télécom et digital de proximité avec 35 agences en France.
- Avantages: Rémunération motivante, véhicule, PC portable et formation dédiée.
- Autres infos: 80% des managers proviennent de la promotion interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites décoller votre carrière commerciale.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et goût du challenge requis.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 60000 € par an.
Créé en 1991, Paritel est l’opérateur télécom et digital de proximité dédié aux TPE, PME et professions libérales. Avec 35 agences en France et 350 000 utilisateurs, nous accompagnons les entreprises dans les domaines suivants : téléphonie, fibre, cybersécurité, conception de sites internet, infogérance informatique et sécurité des locaux.
Pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de Clermont-Ferrand (63), nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoB spécialisé dans le secteur du Télécoms & Digital, doté(e) d’un véritable esprit de conquête !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package de rémunération motivante : fixe sécurisant selon le profil + variable déplafonné (package moyen de 40 000 € à 60 000 € par an) + minimum garanti à l’intégration.
- Des moyens concrets pour réussir : véhicule avec carte carburant et PC portable.
- Une Académie à votre disposition afin de vous accompagner dans votre intégration à travers un parcours de formation dédié dès votre arrivée.
- Des possibilités d’évolution : chez Paritel, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne.
Selon votre localisation, vous serez rattaché(e) à l’une de nos agences et prendrez en charge le développement commercial de votre secteur auprès des entreprises locales.
Vos missions :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients TPE, PME et professions libérales sur le terrain.
- Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs.
- Construire et présenter des solutions adaptées à chaque entreprise.
- Négocier et conclure vos ventes.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Identifier de nouvelles opportunités de ventes complémentaires.
- Piloter votre activité commerciale et assurer la mise à jour de votre CRM.
Votre profil :
- Vous justifiez d’une première expérience réussie (1 à 3 ans minimum) dans la vente BtoB sur le terrain dans le secteur du Télécoms et/ou Digital.
- Vous avez le goût du challenge, de la négociation et de la vente.
- Vous aimez le terrain, le contact humain et la culture du résultat.
- Indispensable : permis B en cours de validité.
Modalité :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Processus de recrutement rapide : un premier échange téléphonique, suivi d’un à deux entretiens en agence.
Vous voulez faire décoller votre carrière commerciale ? Postulez en un clic ! À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Commercial terrain B to B Télécom & Digital H/F in Clermont-Ferrand employeur : Paritel
Paritel est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant à La Rochelle. Avec des opportunités de formation continue et une forte culture de promotion interne, où 80 % de nos managers proviennent de la maison, nous valorisons le développement personnel et professionnel. De plus, notre rémunération attractive, incluant un salaire fixe compétitif et une part variable non plafonnée, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule de fonction, font de Paritel un lieu idéal pour les professionnels du secteur Télécom souhaitant s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain B to B Télécom & Digital H/F in Clermont-Ferrand
✨Fais du bruit dans les conférences !
Dans le secteur des télécommunications et des réseaux, participer à des conférences et des salons professionnels est un excellent moyen de te faire connaître. N'hésite pas à échanger avec des professionnels du secteur, discute de tes projets et pose des questions. Ça peut vraiment ouvrir des portes, voire même mener à des offres d'emploi chez Paritel.
✨Explore les plateformes spécialisées
En plus de LinkedIn, il existe des plateformes comme Telecoms.com ou des forums spécifiques aux réseaux. Crée un profil et interagis avec la communauté : partage tes idées, pose des questions et montre ta passion. Çà fait vraiment ressortir ton envie de travailler dans ce domaine !
✨Rends-toi visible avec un portfolio technique
Crée un portfolio en ligne mettant en avant tes projets en télécommunications. Que ce soit un projet universitaire, une contribution à un projet open-source ou même un projet personnel, cela démontre tes compétences techniques et ta créativité. Partage-le lors de tes conversations et candidatures !
✨Postule directement sur le site de Paritel
N’oublie pas de toujours vérifier les opportunités sur le site de Paritel. Souvent, des postes peuvent être publiés en exclusivité là-bas. Montre que tu es proactif et que tu es vraiment intéressé par le travail au sein de leur équipe en candidate directement via leur site !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain B to B Télécom & Digital H/F in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des télécommunications et réseaux, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des compétences techniques spécifiques. N'hésite pas à mentionner des outils, langages ou technologies que tu as utilisés dans le cadre de tes études ou de tes précédents stages.
Fais ressortir tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de groupe ou des applications pendant tes études, parle-en dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ces expériences montrent ton implication et ta capacité à travailler en équipe, ce qui est super important dans ce secteur.
Adapte ton CV au format moderne:Pour le secteur des télécommunications, il est souvent bon d'avoir un CV clair et structuré qui met en avant tes réalisations et compétences de manière succincte. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et n'oublie pas d'inclure toutes tes certifications pertinentes.
Sois clair sur tes disponibilités:Vu que c'est pour un emploi à temps plein, précise bien tes disponibilités et montre ton engagement. L'entreprise veut savoir que tu es partant pour une implication à long terme, alors n'hésite pas à mentionner ta motivation pour rejoindre Paritel.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paritel
✨Maîtrise des outils réseau
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et technologies utilisés dans le secteur des télécommunications, comme les routeurs, les switches ou encore les systèmes de gestion de réseau. Lors de l'entretien avec Paritel, ils pourraient vous poser des questions techniques ou des scénarios pratiques pour évaluer votre compréhension des infrastructures réseau.
✨Préparez des exemples concrets
Dans le cadre d'un poste à temps plein, il est crucial de montrer comment vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes dans des situations réelles. Préparez quelques exemples de projets antérieurs, en mettant l'accent sur les défis rencontrés dans le secteur des télécommunications et comment vous les avez surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'innovation
Le secteur des télécommunications évolue rapidement, alors démontrez votre curiosité pour les nouvelles technologies comme la 5G ou la fibre optique. Parler des tendances du marché lors de l'entretien est un excellent moyen de prouver votre passion pour le domaine et votre envie de contribuer à l'innovation chez Paritel.
✨Préparez-vous à des scénarios pratiques
Attendez-vous à des études de cas ou des simulations qui mettent en avant votre capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. En tant que candidat à un temps plein, ils veulent s'assurer que vous pouvez travailler sous pression et trouver des solutions rapidement, alors restez calme et méthodique tout au long du processus.
