Commercial terrain B to B - Spécialisé Site Internet (H/F) in Brest

Commercial terrain B to B - Spécialisé Site Internet (H/F) in Brest

Brest Temps plein 40000 - 60000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre secteur en prospectant et conquérant de nouveaux clients TPE et PME.
  • Entreprise: Paritel, un opérateur télécom innovant avec 35 agences en France.
  • Avantages: Rémunération attractive jusqu'à 60 000 €, véhicule, formation complète et outils modernes.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution rapide et accompagnement tout au long de votre parcours.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir les entreprises grâce au digital.
  • Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en vente terrain BtoB dans le secteur des sites internet.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 60000 € par an.

Rejoignez Paritel et faites grandir les entreprises grâce au digital ! Créé en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité spécialisé dans l'accompagnement des TPE, PME et professions libérales. Présent partout en France avec 35 agences et 350 000 utilisateurs, Paritel accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une offre complète : téléphonie fixe et mobile, Internet, Cloud, communication unifiée, cybersécurité, vidéosurveillance et services digitaux.

Pour renforcer nos agences partout en France, nous recherchons un Commercial Terrain BtoB expérimenté dans la vente de sites internet, avec une véritable culture de la conquête commerciale.

Votre mission : développer votre secteur

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients TPE, PME et professions libérales sur le terrain ;
  • Identifier les besoins et enjeux télécoms de vos interlocuteurs ;
  • Construire et présenter des solutions adaptées à chaque entreprise ;
  • Négocier et conclure vos ventes ;
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
  • Identifier de nouvelles opportunités de ventes complémentaires ;
  • Piloter votre activité commerciale et assurer la mise à jour de votre CRM.

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience réussie en vente terrain BtoB dans le secteur des sites internet. Vous connaissez la prospection terrain et êtes à l’aise avec les cycles de vente BtoB. Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une véritable personnalité commerciale :

  • Vous aimez prospecter et conquérir de nouveaux clients ;
  • Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
  • Vous savez comprendre rapidement un besoin et construire une proposition commerciale pertinente ;
  • Vous aimez négocier, convaincre et conclure ;
  • Vous avez le goût du challenge et souhaitez être rémunéré(e) à la hauteur de vos performances.

Une rémunération qui récompense réellement la performance

Package pouvant atteindre 40 000 à 60 000 € par an selon vos résultats, avec :

  • Salaire fixe selon profil et expérience ;
  • Variable déplafonné ;
  • Minimum garanti lors de votre intégration.

Les moyens de réussir sur le terrain

  • Véhicule + carte essence ;
  • Ordinateur tactile et outils commerciaux ;
  • CRM et outils de pilotage de votre activité ;
  • Formation complète à nos offres et à nos méthodes commerciales ;
  • Accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.

De vraies perspectives d'évolution

Chez Paritel, la performance peut ouvrir rapidement de nouvelles opportunités. Management commercial, expertise, responsabilités régionales : vous pouvez construire votre évolution au sein du groupe.

Vous connaissez les télécoms. Vous aimez le terrain. Vous voulez performer. Alors venez développer votre secteur avec Paritel.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Commercial terrain B to B - Spécialisé Site Internet (H/F) in Brest employeur : Paritel

Paritel est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant à La Rochelle. Avec des opportunités de formation continue et une forte culture de promotion interne, où 80 % de nos managers proviennent de la maison, nous valorisons le développement personnel et professionnel. De plus, notre rémunération attractive, incluant un salaire fixe compétitif et une part variable non plafonnée, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule de fonction, font de Paritel un lieu idéal pour les professionnels du secteur Télécom souhaitant s'épanouir.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Paritel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain B to B - Spécialisé Site Internet (H/F) in Brest

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Paritel, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain B to B - Spécialisé Site Internet (H/F) in Brest

Vente BtoB
Prospection commerciale
Négociation
Conquête de clients
Compréhension des besoins clients
Construction de propositions commerciales
Fidélisation de clients

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Paritel:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Paritel et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paritel

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Paritel utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Paritel.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.