CHEF DE POLE PREVENTION DES INONDATIONS (H/F) in Paris

CHEF DE POLE PREVENTION DES INONDATIONS (H/F) in Paris

Paris Full Time 47250 - 57750 € / an (estimé) Sur site
Paris

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuer à la prévention des inondations et gérer une équipe pluridisciplinaire.
  • Entreprise: Métropole du Grand Paris, une collectivité dynamique et innovante.
  • Avantages: 25 jours de congés payés, 2 jours de RTT par mois, et un cadre de travail stimulant.
  • Autres infos: Poste à pourvoir le 01/01/2027 avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en protégeant notre métropole contre les inondations.
  • Qualifications: Connaissances en gestion des risques d'inondation et pilotage de projets.

Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe

130 communes et 11 établissements publics territoriaux .

Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire.

Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences

: développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile.

Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Vos principales missions seront les suivantes

  • Contribuer à une prévention plus efficace contre les inondations par la gestion opérationnelle des protections amovibles, la relation avec les communes inondables, le développement et la coordination des études et outils de sensibilisation et de prévention
  • Constituer, gérer et piloter une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, géographe, urbaniste, ...) en pleine croissance afin de renforcer et diversifier l'action de la Métropole en matière de prévention des inondations
  • Identifier les partenaires avec lesquels établir des liens d'information et de sensibilisation aux évènements d'inondations et à la gestion des ouvrages et protection amovibles contre les inondations
  • Elaborer et piloter des outils de suivi, d’information et de gestion (plaquette, cartographie dynamique, conventions administratives…)
  • Lancer et suivre des études notamment celles indiquées dans le projet de PAPI 2023-2029 (vulnérabilité, résilience, métrologie, …)
  • Structurer les astreintes inondations avec le pôle gestion des digues et ouvrages et contribuer aux actions nécessaires à la gestion de crise
  • Co-organiser ou participer à l’organisation d'opérations de sensibilisation et de test crise « type Sequana » à différentes échelles sur la Métropole
  • Collaborer en lien constant avec le pôle digues et garantir la transversalité avec les autres directions susceptibles de porter des projets d'aménagement sur des secteurs inondables ou à enjeux.
  • Cadre de catégorie A. filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
  • Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
  • Poste à pourvoir pour le 01/01/2027
  • Sujétions liées au poste: réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
  • Régime de congés: 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
  • Savoir
  • Connaissance de l’organisation des politiques publiques de l’eau, et de la gestion des risques et des inondations
  • Connaissance de la gestion et le pilotage de projets
  • Connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l’eau et la prévention des risques naturels
  • Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs de l’eau du bassin Seine Normandie
  • Savoir faire
  • Piloter les projets, dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
  • Gestion des échéances
  • Animer (constituer) un réseau
  • Synthétiser les informations
  • Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
  • Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)
  • Rédiger, préparer les notes, Ed L, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité, support d'information
  • Maîtrise du Pack Office indispensable
  • Qualités rédactionnelles
  • Savoir être
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Esprit d’initiative - proactivité
  • Qualité d’écoute et d’échange
  • Cadre de catégorie A. filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
  • Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
  • Poste à pourvoir pour le 01/01/2027
  • Sujétions liées au poste: réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
  • Régime de congés: 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
  • #J-18808-Ljbffr

CHEF DE POLE PREVENTION DES INONDATIONS (H/F) in Paris employeur : Paris

Rejoindre MGEN en tant que Chargé de formation H/F, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances, tout en offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Située au sein de la Direction des Ressources Humaines, cette position vous permettra de contribuer activement au développement des compétences dans le secteur de la santé, avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour votre évolution. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur le service et l'innovation, où chaque employé est encouragé à faire preuve d'initiative et à participer à des projets significatifs.

Paris

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE POLE PREVENTION DES INONDATIONS (H/F) in Paris

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Paris, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE POLE PREVENTION DES INONDATIONS (H/F) in Paris

Connaissance de l'organisation des politiques publiques de l'eau
Gestion des risques et des inondations
Pilotage de projets
Connaissance des évolutions législatives dans le domaine de la gestion de l'eau
Expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation)
Rédaction de notes et documents
Maîtrise du Pack Office

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Paris sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Paris. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Paris dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paris

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Paris que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.