En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe et coordonner des projets techniques innovants dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: AREP, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Télétravail, RTT, primes, épargne salariale et tickets restaurant.
- Autres infos: Locaux modernes à Paris, déménagement prévu à Pantin en 2026.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets d'envergure à Paris.
- Qualifications: Ingénieur.e diplômé.e avec 8 ans d'expérience en management et coordination de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Les équipes de coordination technique de projets sont en charge
- de la planification des opérations au sein de l’ingénierie d’AREP sur lesquelles elles interviennent,
- de l’analyse des programmes techniques d’opérations et de leurs objectifs environnementaux
- Pendant les phases de conception, du pilotage et de la coordination des études techniques, environnementales et économiques, réalisées par des spécialistes de l’ingénierie d’AREP ou par des sous-traitants.
- De la coordination avec le Client et AMOA durant la phase d’élaboration des dossiers de consultation et durant les phases d’analyse d’offres.
- De contractualisations internes et externes.
- De la gestion d’interfaces avec les intervenants de la SNCF et externes
- Pendant les phases de réalisation, du suivi des visas et de l’atteinte des objectifs de qualité des travaux, en appui à la Direction de Travaux.
Rattaché. e au Responsable d’Unité coordination de projets, j’assure le management hiérarchique d’une équipe constituée de chef. fe de projets techniques, et de coordinateurs technique et la supervision des missions de coordination de projets techniques qu’elle réalise.
J’ai également vrai rôle de manager transversal des études de projets en binôme avec les Architectes de la Direction Conception Réalisation, Intervenant sur des projets de Gares, des bâtiments techniques de la SNCF, mais également d’autres types d’ouvrages et des clients autres que la SNCF.
Pour cela
- Je supervise l’activité de mon équipe, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de maîtrise des coûts
- J’encadre et anime les équipes placées sous ma responsabilité et veille au développement de leurs compétences
- J’organise les activités de mon équipe (plan de charge, planification des activités, des ressources) en lien avec mon supérieur hiérarchique
- Je suis garant du respect des règles de santé et de sécurité au travail et veille à l’application des mesures nécessaires Je veille également à la qualité et l’efficacité de la relation avec les équipes transverses et de l’organisation du travail de mes équipes avec les différents interlocuteurs des projets,
- Je promeus la posture de l’ingénieur autant comme co-concepteur que comme conseil, et accompagne mes équipes
- Ce poste est fait pour moi si…
- Je suis un ingénieur. e diplômé. e, je témoigne d’une expérience de 8 ans minimum, et d’une culture générale du bâtiment.
- J’ai fait mes preuves en tant que chef. fe de projets, coordinateur. trice ou spécialiste, dans l’ingénierie ou en maîtrise d’ouvrage.
- J’ai une expérience confirmée en management hiérarchique d’équipe, et pas uniquement en animation transversale incluant la conduite d’entretiens annuels, la planification des activités et l’accompagnement de la montée en compétence de profils technique.
- Rigoureux. se, pertinent. e et curieux. se, je sais écouter, convaincre et . fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
- Mes avantages :-
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d’intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.
Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l’automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.
Chez AREP, chaque talent compte.
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.
Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être accompagné. e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.
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Responsable d'équipe - Coordination de projets - Paris - (CDI) - F/H employeur : Paris Sud Amenagement
Square Solutions Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque projet est une opportunité d'apprentissage et de développement. Située au cœur de Paris, l'entreprise favorise un équilibre entre travail sur site et télétravail, tout en garantissant des conditions de travail conformes à la convention Syntec. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'innovation et de créativité, avec des perspectives de croissance professionnelle enrichissantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Paris Sud Amenagement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe - Coordination de projets - Paris - (CDI) - F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Paris Sud Amenagement.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Paris Sud Amenagement de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Paris Sud Amenagement !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Paris Sud Amenagement, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe - Coordination de projets - Paris - (CDI) - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Paris Sud Amenagement, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Paris Sud Amenagement. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Paris Sud Amenagement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paris Sud Amenagement
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Paris Sud Amenagement que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Paris Sud Amenagement que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
