Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY

Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY

Paris Full Time 24300 - 29700 € / an (estimé) Sur site
PARIS SOCIETY

En un coup d'œil

  • Missions: Superviser le service en salle et garantir la satisfaction client dans un cadre exceptionnel.
  • Entreprise: Groupe Paris Society, leader de l'hospitalité en France avec plus de 50 lieux uniques.
  • Avantages: Réductions exclusives sur les hôtels, restaurants et bien-être après la période d'essai.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre sens du service au sein d'un groupe prestigieux.
  • Qualifications: Sens du service, capacité d'organisation et compétences en formation d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.

Notre Histoire

Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France. Le groupe compte plus de 1300 collaborateurs et développe ses activités autour de 3 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception : TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.

Description du poste

Nous recherchons un professionnel passionné pour incarner l’excellence de Paris Society et rejoindre nos équipes en tant que Manager de salle H/F : Au sein de l’équipe de salle du restaurant, le.la manager supervise l’activité de l’ensemble du personnel de la salle dans un souci permanent de satisfaction client. Il.elle participe également, en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le directeur d’exploitation, au développement de la rentabilité de l’établissement en fonction des objectifs définis par le directeur d’exploitation.

ACTIVITES

  • Être le.la garant.e du service en salle et de la relation client selon les normes du groupe Paris Society et ses standards de qualité
  • Superviser et assurer la mise en place de la salle conformément aux réservations et aux normes HACCP en vigueur
  • Créer une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits du restaurant
  • Accompagner le parcours client et s’assurer de leur bien-être et de la qualité de service en fonctions de la culture de l’établissement
  • Répondre aux attentes et interrogations de la clientèle et répondre aux plaintes des clients, le cas échéant
  • Être responsable de la facturation et des caisses
  • Assurer les ouvertures et fermetures de l’établissement
  • Être garant de la gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : linge, couverts, décoration, vin, alcool, café…

Manager Les Équipe De Salle

  • Assurer l’accompagnement des équipes au quotidien ainsi que dans leur montée en compétences
  • Être en mesure de remplacer tous les postes de niveau inférieur de l'équipe
  • Participer à la supervision et à la coordination de l’activité du personnel de salle, à l’organisation et au contrôle du travail des équipes tout en pouvant intervenir à chaque étape du service
  • Être le.la garant.e de l’organisation des plannings de travail du personnel de la salle sous la supervision du directeur d’exploitation ou de son adjoint
  • Participer au recrutement des commis de salle et chefs de rang avec l’appui du directeur d’exploitation
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs, les former et les accompagner dans le développement de leurs compétences
  • Accompagner la formation du personnel afin de développer leur expertise
  • Identifier en lien avec le directeur d’exploitation et le directeur adjoint d’exploitation les profils évolutifs
  • Aider à la fidélisation des membres du personnel de la salle en créant un climat de motivation, de cohésion et de respect
  • Être garant.e de la gestion des uniformes des équipes de salle (commandes, distribution aux chefs de rang)

Collaborer avec l’ensemble des fonctions du groupe Paris Society

  • Être garant.e de la fluidité des relations entre les équipes de cuisine et celles de la salle
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine, la cheffe hôtesse et le directeur d’exploitation
  • Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats et au personnel sous sa responsabilité (notamment le plan de tables fourni par la cheffe hôtesse avant chaque service)
  • Connaître le calendrier des évènements de son établissement
  • Assurer de bonnes relations avec les fournisseurs

Qualifications Profil

  • Avoir le sens du service
  • Capacité d’organisation & d’adaptation
  • Savoir faire preuve de pédagogie (formation des équipes)
  • Incarner les valeurs fondamentales du groupe Paris Society
  • Pouvoir être accessible et à l'écoute de tous les membres de l'équipe

Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.

AVANTAGES ACCOR (une fois la période d’essai passée)

  • Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor
  • 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter)
  • Gain de points de fidélité
  • 20% sur les thalasso /SPA (jusqu’à 30% sur Willowstream)
  • 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont)
  • 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel)

Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY employeur : PARIS SOCIETY

Rejoindre l'Abbaye des Vaux de Cernay, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un cadre exceptionnel alliant histoire et modernité. Paris Society offre un environnement de travail dynamique où la qualité de service est primordiale, tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des avantages attractifs. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'expérience client, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des réductions sur les séjours et les services de l'hôtel.

PARIS SOCIETY

Coordonnées :

Équipe de recrutement de PARIS SOCIETY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez PARIS SOCIETY. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY

Sens du service
Capacité d'organisation
Adaptabilité
Pédagogie
Gestion d'équipe
Supervision du personnel
Relation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, PARIS SOCIETY. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PARIS SOCIETY

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez PARIS SOCIETY.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à PARIS SOCIETY que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.