Ausein de la Direction des Ressources Humaines et des conditions de travail, le.la chargé.e de recrutement dédié.e aux gardiens et conseillers locataire réalise l’analyse du besoin, étudie lescandidatures, présélectionne les candidats et mène les entretiens derecrutement.
Il.elleveille à la diffusion, à l’application etau respect des procédures internes, de la réglementation et du droit relevantde son domaine d’activité (procédure mobilité, accords d’entreprise, droit dutravail...).
Il.elleest l’interlocuteur.rice des salariés et des directions et assure uneprestation de service visant à pourvoir au mieux et au plus vite les postes.
Recrutement / Intégration
- Réceptionner, analyser et présélectionner descandidatures,
- Mener des entretiens, des tests avec lescandidats, évaluer leurs compétences,
- Effectuerdes comptes-rendus de recrutement,
- Proposer les candidatures aux directionsterritoriales,
- En qualité d'expert, fournir unappui sur le choix définitif du candidat à la direction concernée et luipermettre de justifier et d'argumenter ses choix,
- Assurer la finalisation de l’embauche ducandidat retenu (négociation salariale, rédaction de la promessed’embauche, constitution du dossier administratif et récupération des piècesutiles pour la rédaction du contrat par le service Administration du personnel),
- Accueillir et suivre les nouveaux embauchés(parcours d'intégration),
- Suivre les CDD : vérifier les périodes pourprolongation ou non des contrats, garantir la bonne réalisation des évaluations,
- Assurer le lien avec les autres services de la DRHet les ARH
Missions annexes et suivi d’activité
- Alimenter etsuivre des indicateurs et des tableaux de bord relatifs à son activité,
- Réaliser lesréponses aux candidats internes ou externes,
- Se tenirinformé sur l’évolution des métiers, des pratiques, législation,réglementation, marché de l’emploi…
- Concevoiret faire évoluer des outils d'aide à la décision (tests métiers, grilledévaluation...) et participer à des projets transversaux.
- Participer àdes salons de recrutement et être force de proposition en matière de recherchede candidatures (sourcing, communication).
- Venir en soutien des équipes RH de proximité dans le positionnement des Gardiens en CDD.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire RH recrutement F/H in Paris employeur : Paris Habitat
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située au cœur de Paris, nous offrons un environnement dynamique où les gestionnaires de baux commerciaux peuvent évoluer tout en bénéficiant d'avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise l'initiative et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
