En un coup d'œil
- Missions: Développez la marque Dior en magasin et formez les équipes à l'excellence.
- Entreprise: Maison de luxe emblématique, symbole de joie et d'espoir.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et dynamique.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et inclusion au quotidien.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour réenchanter le monde avec passion et audace.
- Qualifications: Expérience en vente, compétences en coaching et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves :
- Créer avec Passion
- Savoir faire Ensemble avec Joie
- Exceller pour un Luxe Ultime
- Conquérir avec Audace
- Faire Triompher L’Inclusivité
Votre Impact : Au sein de la Direction Commerce/Wholesale, et sous la responsabilité de la Responsable Régionale, nous recherchons un Chef de Secteur sur les secteurs Bouches-du-Rhône et Var en charge de la création des conditions du développement de la marque en magasin notamment grâce à la vente, au pilotage business de ses magasins, de la fédération et de la formation des Conseillers de Vente multimarques autour de notre Maison.
RESPONSABILITES DU POSTE :
- Développer le chiffre d’affaires des points de vente du secteur en se positionnant à la vente dans ses gros magasins et en coachant les prescripteurs identifiés afin de les mettre en position de vendre mieux et plus la marque Dior.
- Assurer le respect des planogrammes merchandising au sein des magasins et le cas échéant, intervenir pour les modifier (parfums, soins et maquillage).
- Veiller à une exécution zéro défaut de la marque sur 100% des espaces.
- Réaliser des analyses d’opportunités d’affaires, piloter l’atteinte des objectifs et assurer le reporting auprès de son Responsable Régional.
- Former les équipes en magasin sur les produits et nouveautés.
Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Le Profil :
- Orientation résultats / Capacité à piloter en écart de croissance / Capacité à négocier des PA pour développer le SO, la PDM et conquérir nos leaderships.
- Autonomie et organisation / Capacité d’adaptation / Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles et de communication / Capacité à motiver et fédérer autour de la marque, et à porter ses valeurs auprès de nos clients.
- Dior attitude : Sens du service, orientation client, écoute active, capacité à montrer le professionnalisme Dior, respect du grooming.
- Maîtrise des techniques de vente et de coaching (D.I.O.R., Grow…) et Maîtrise des outils informatiques.
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.
Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Additional information for internal candidate :
Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH – Voices Recruitment steps.
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en présentiel avec le Manager du Poste et le Chef d'équipe. Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
CDD Chef de secteur Bouches-du-Rhône et Var in Neuilly-sur-Seine employeur : Parfums Christian Dior
Parfums Christian Dior est un employeur de choix, offrant un environnement de travail créatif et dynamique à Neuilly-sur-Seine. En tant qu'Assistant Dessinateur 3D, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée, tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur du luxe. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'excellence, garantissant une expérience enrichissante et significative pour chaque employé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Parfums Christian Dior
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD Chef de secteur Bouches-du-Rhône et Var in Neuilly-sur-Seine
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Parfums Christian Dior
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Parfums Christian Dior. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD Chef de secteur Bouches-du-Rhône et Var in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Parfums Christian Dior.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CDD Chef de secteur Bouches-du-Rhône et Var !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Parfums Christian Dior. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Parfums Christian Dior et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Parfums Christian Dior
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Parfums Christian Dior évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
