En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bon fonctionnement du dispositif médico-social.
- Entreprise: Fondation reconnue d'utilité publique dans le secteur médico-social.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Guyancourt avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes accompagnées et participez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 et expérience en direction dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Directeur(rice) adjoint(e), Yvelines (78), H/FRattaché(e) à la Direction, votre mission principale est de contribuer à la qualité de l’accompagnement et au bon fonctionnement du dispositif, en veillant au respect des besoins, des choix et des projets des personnes accueillies.
Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet et participez à une dynamique managériale favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la qualité de vie.
Vos principales missions sont les suivantes : Accompagnement des parcours et projets de vie : accompagner les personnes dans leur parcours et leur projet personnalisé, gérer les situations complexes et être l’interlocuteur privilégié des familles et représentants légaux.
Pilotage de la vie domiciliaire et partagée : veiller à la qualité du cadre de vie et favoriser une dynamique de vie collective respectueuse des choix et des aspirations de chacun.
Continuité et sécurité des accompagnements : garantir la continuité des accompagnements, organiser l’activité et veiller à l’adaptation des moyens et des modalités d’intervention aux besoins des personnes accompagnées.
Mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les actions qualité et associer les équipes aux groupes de travail.
Pilotage du projet de développement professionnel des accompagnants : participer au recrutement et au développement des compétences, accompagner les professionnels dans leur parcours et favoriser une dynamique d’équipe responsabilisante, en lien avec la Direction.
Respect des budgets autorisés : contribuer au suivi et à la bonne utilisation des budgets, optimiser les ressources disponibles et veiller à la préservation des conditions nécessaires à la qualité des accompagnements.
De formation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent, type CAFERUIS, CAFDES ou Master 1-2), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en direction ou direction adjointe dans le secteur médico-social, en particulier dans le champ du handicap.
Vous disposez d'une expérience auprès de publics présentant un polyhandicap et étant avancés en âge.
Vous avez développé une première expérience de la transformation inclusive de l'offre et savez accompagner l'évolution des organisations et des pratiques au service des parcours des personnes accompagnées.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire, du management et du cadre réglementaire du secteur médico-social, que vous savez mettre au service de projets concrets, avec pragmatisme et proximité avec les équipes de terrain.
Vous êtes en capacité de piloter des équipes pluridisciplinaires et, le cas échéant, des professionnels de santé, en lien étroit avec les médecins coordonnateurs et autres partenaires médicaux.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les acteurs et à conduire les projets jusqu'à leur aboutissement, vous disposez d'une vision globale de l'accompagnement et des enjeux liés à l'évolution de l'offre.
Autonome, engagé(e) et force de proposition, vous souhaitez mettre vos compétences au service des valeurs de la Fondation et contribuer activement à ses projets d'inclusion, d'innovation et de développement.
Merci d'adresser votre CV (en PJ) à contact@parcoursetsens. fr avec la référence : ADGHDD780926-STPARCOURS & SENSDans la continuité du projet de transformation visant le développement des expertises de l’accompagnement, notre client, Fondation reconnue d’utilité publique, œuvrant dans le secteur médico-social et s’inscrivant dans une dynamique de développement de nouvelles modalités d’habitat et d’accompagnement, recrute un(e) : Directeur(rice) adjoint(e)http://www. parcoursetsens. fr Guyancourtformation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent, type CAFERUIS, CAFDES ou Master 1-2)Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIDirecteur d'établissement social ou médico-social #J-18808-Ljbffr
Directeur(rice) adjoint(e), Yvelines (78), H/F in Guyancourt employeur : Parcours-
Rejoindre notre fondation, c'est intégrer un environnement de travail où l'humain est au cœur de nos préoccupations. En tant que Directeur d'EHPAD, vous bénéficierez d'une culture d'écoute et de bienveillance, favorisant le développement personnel et professionnel de chaque membre de l'équipe. Située en Seine-et-Marne, notre maison de retraite médicalisée offre des opportunités uniques pour contribuer à un projet social significatif tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) adjoint(e), Yvelines (78), H/F in Guyancourt
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Parcours-.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Parcours- publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Parcours-, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) adjoint(e), Yvelines (78), H/F in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Parcours- et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Parcours-
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Parcours- et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Parcours-.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
