Technical Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre

Technical Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre

Nanterre Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des plateformes digitales et collaborez avec des équipes internationales.
  • Entreprise: Groupe Paragon, leader mondial en transformation digitale.
  • Avantages: Environnement international, projets stratégiques et impact concret sur les produits.
  • Autres infos: Méthodologie Agile et forte proximité avec les équipes métiers.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de nos plateformes e-commerce.
  • Qualifications: 3 à 4 ans d'expérience en développement logiciel ou gestion de produits digitaux.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • Poste basé à Nanterre (92)
  • Disponibilité souhaitée : dès que possible

Qui sommes-nous ?

Groupe Paragon , leader mondial de la transformation des process métiers , de la communication client omnicanale et de l’ identification des produits et des personnes , est présent dans

  • 17 pays , avec plus de
  • 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de
  • +1,5 milliard d’€

Au sein du groupe Paragon, nous accompagnons depuis des années les plus grandes entreprises dans leur communication client, en combinant éditique, gestion documentaire, expériences digitales et solutions omnicanales.

Notre force ? Nous ne subissons pas les mutations du marché. Nous les anticipons.

Pourquoi ce poste est différent ?

Dans un contexte de transformation de nos outils digitaux et de modernisation de notre système d'information, nous recherchons un(e) Product Owner capable d'accompagner l'évolution de nos plateformes marketing et back-office complexe.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez dans un environnement international en collaboration avec des équipes basées en France, en Irlande, en Roumanie et ponctuellement en Inde.

Votre mission principale : assurer la continuité et l'évolution de notre plateforme PEP tout en participant à la construction d'une nouvelle plateforme stratégique destinée à accompagner la croissance de nos activités.

Votre rôle

En tant que Technical Product Owner, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques.

Votre mission sera de garantir l'évolution de nos plateformes digitales en conciliant valeur métier, expérience utilisateur et faisabilité technique.

Votre temps sera réparti entre

  • 60 % sur le maintien et l'évolution de la plateforme CMS B2B
  • 40 % sur la conception et le déploiement d'une nouvelle plateforme digitale
  • Construire la vision produit et piloter la roadmap
  • Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers et utilisateurs.
  • Traduire les besoins en user stories et exigences fonctionnelles.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier et de leur impact.
  • Maintenir et animer le backlog produit.
  • Participer activement à la définition de la roadmap.
  • Faire le lien entre les métiers et la technique
  • Comprendre les enjeux fonctionnels et les contraintes techniques.
  • Échanger quotidiennement avec les équipes de développement.
  • Contribuer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes techniques.
  • Challenger les propositions afin d'identifier le meilleur compromis entre valeur, coût et délai.
  • Piloter les évolutions
  • Participer aux cérémonies Agile.
  • Préparer les spécifications fonctionnelles.
  • Coordonner les développements avec les équipes internes et les partenaires.
  • Organiser et piloter les recettes utilisateurs.
  • Accompagner la mise en production des nouvelles fonctionnalités.
  • Participer à la transformation de notre écosystème digital
  • Contribuer à la construction de notre future plateforme e-commerce.
  • Comprendre et suivre les flux de données entre les différentes applications.
  • Participer aux réflexions autour des API, du SSO, des workflows et des intégrations applicatives.
  • Contribuer aux choix structurants concernant l'évolution du système d'information.
  • Ce que nous recherchons
  • Expérience
  • 3 à 4 ans d'expérience dans le développement logiciel, l'analyse fonctionnelle ou la gestion de produits digitaux.
  • Une expérience en développement web constitue un réel avantage.
  • Une première exposition au Product Ownership, à la Business Analysis ou à la gestion de projet Agile est appréciée.
  • Un esprit analytique et orienté résolution de problèmes
  • Un goût prononcé pour les échanges avec les utilisateurs, les métiers et les équipes techniques
  • Compétences
  • Bonne compréhension des architectures web modernes.
  • Bonne connaissance des APIs REST, des mécanismes d'authentification (SSO, OAuth, SAML) et des workflows applicatifs.
  • Capacité à dialoguer efficacement avec des développeurs et à comprendre leurs contraintes.
  • Maîtrise des environnements Agile.
  • Expérience des outils de gestion de backlog tels que Jira, Azure Dev Ops, Planner ou équivalents.
  • Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.
  • Ce qui fera la différence
  • Double sensibilité produit et technique.
  • Capacité à comprendre rapidement une application existante et ses intégrations.
  • Esprit analytique et sens du détail.
  • Aptitude à challenger les demandes tout en restant pragmatique.
  • Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre.
  • Forte orientation utilisateur et recherche de valeur.
  • Envie de construire progressivement une expertise de Product Owner à forte composante technique.
  • Votre environnement
  • Méthodologie Agile.
  • Équipes internationales.
  • Plateformes CMS et e-commerce.
  • APIs, intégrations et workflows métier.
  • Projets stratégiques de transformation digitale.
  • Forte proximité avec les équipes Marketing, les métiers, la Direction et les équipes de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à la création d'une nouvelle plateforme stratégique.
  • Avoir un impact concret sur les produits utilisés quotidiennement par les équipes métiers.
  • Évoluer dans un environnement international.
  • Rejoindre une entreprise en pleine modernisation de son système d'information.
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre employeur : Paragon France & Roumanie

Le Groupe Paragon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Nanterre, où le télétravail partiel est possible. Avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et de proximité. Nos avantages incluent un onboarding complet, des RTT, un accès à une salle de sport et un comité social et économique actif, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Paragon France & Roumanie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Paragon France & Roumanie.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Paragon France & Roumanie.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Paragon France & Roumanie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Paragon France & Roumanie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre

Product Ownership
Analyse fonctionnelle
Gestion de produits digitaux
Développement web
Agile
API REST
SSO

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Paragon France & Roumanie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Paragon France & Roumanie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paragon France & Roumanie

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Paragon France & Roumanie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Paragon France & Roumanie !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Paragon France & Roumanie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.