En un coup d'œil
- Missions: Développer et moderniser des plateformes e-commerce tout en collaborant avec des équipes internationales.
- Entreprise: Groupe Paragon, leader mondial dans la transformation digitale et la communication client.
- Avantages: Environnement international, projets stratégiques, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe à taille humaine et bénéficiez d'une forte proximité avec les équipes Marketing.
- Pourquoi ce job: Ayez un impact direct sur des produits utilisés quotidiennement et participez à une transformation digitale passionnante.
- Qualifications: 2 à 4 ans d'expérience en Product Ownership ou Business Analysis, avec des compétences en Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Groupe Paragon , leader mondial de la transformation des process métiers , de la communication client omnicanale et de l’ identification des produits et des personnes , est présent dans
- 17 pays , avec plus de
- 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de
- +1,5 milliard d’€
Au sein du groupe Paragon, nous accompagnons depuis des années les plus grandes entreprises dans leur communication client, en combinant éditique, gestion documentaire, expériences digitales et solutions omnicanales.
Notre force ? Nous ne subissons pas les mutations du marché. Nous les anticipons.
Pourquoi ce poste est différent ?
Dans un contexte de transformation de nos outils digitaux et de modernisation de notre système d'information, nous recherchons un(e) Product Owner capable d'accompagner l'évolution de nos plateformes marketing et back-office.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez dans un environnement international en collaboration avec des équipes basées en France, en Irlande, en Roumanie et ponctuellement en Inde.
Votre mission principale : assurer la continuité et l'évolution de notre plateforme PEP tout en participant à la construction d'une nouvelle plateforme stratégique destinée à accompagner la croissance de nos activités.
Votre rôle
En tant que Product Owner, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques.
Votre temps sera réparti entre
- 60% sur le maintien et l'évolution de la plateforme PEP (CMS B2B)
- 40% sur la conception et le déploiement d'une nouvelle plateforme digitale
Vous serez notamment amené(e) à
- Construire la vision produit et assurer l’exécution de la roadmap
- Recueillir et challenger les besoins métiers et clients.
- Traduire les besoins en user stories et exigences fonctionnelles.
- Prioriser les évolutions selon leur valeur business.
- Maintenir et animer le backlog produit.
- Accompagner les équipes métier
- Assurer le support fonctionnel des équipes Marketing.
- Analyser les incidents et coordonner leur résolution.
- Garantir une expérience utilisateur simple et efficace.
- Piloter les évolutions
- Participer aux cérémonies Agile.
- Coordonner les développements avec les équipes techniques et partenaires.
- Préparer et piloter les recettes utilisateurs.
- Accompagner la mise en production des nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la transformation de notre écosystème digital
- Contribuer à la mise en place de la future plateforme e-commerce.
- Comprendre et suivre les échanges de données entre applications.
- Participer à la réflexion autour des intégrations, APIs, SSO et workflows.
Ce que nous recherchons
- Expérience
- 2 à 4 ans d'expérience maximum.
- Première expérience en Product Ownership, Business Analysis ou gestion de produit digital.
- Une expérience préalable en développement logiciel est un véritable atout.
- Compétences
- Bonne compréhension des concepts API, SSO et Workflows.
- Capacité à dialoguer avec des équipes techniques.
- Connaissance des environnements Agile.
- Maîtrise d'outils tels que Jira, Planner ou équivalents.
- Anglais courant à l'écrit comme à l'oral.
- Ce qui fera la différence
- Esprit structuré orienté problem solving et sens des priorités.
- Capacité à challenger les demandes et à savoir dire non quand c'est nécessaire, tout en étant force de proposition.
- Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre.
- Forte orientation utilisateur et recherche de valeur.
- Culture technique solide (école d'ingénieur ou parcours équivalent).
- Notre environnement
- Méthodologie Agile.
- Équipes internationales.
- Plateforme CMS et e-commerce.
- Projets stratégiques de transformation digitale.
- Forte proximité avec les équipes Marketing, la direction et les métiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la création d'une nouvelle plateforme stratégique.
- Avoir un impact concret sur les produits utilisés quotidiennement par les équipes métiers.
- Évoluer dans un environnement international.
- Rejoindre une entreprise en pleine modernisation de son système d'information.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre employeur : Paragon France & Roumanie
Le Groupe Paragon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Nanterre, où le télétravail partiel est possible. Avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et de proximité. Nos avantages incluent un onboarding complet, des RTT, un accès à une salle de sport et un comité social et économique actif, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Paragon France & Roumanie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Paragon France & Roumanie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Paragon France & Roumanie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Paragon France & Roumanie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Paragon France & Roumanie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Digital e-commerce / e-procurement Platforms (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Paragon France & Roumanie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Paragon France & Roumanie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paragon France & Roumanie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Paragon France & Roumanie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Paragon France & Roumanie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Paragon France & Roumanie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
