Manager de Site ESAT — Production, Qualité & Inclusion in Lyon

Manager de Site ESAT — Production, Qualité & Inclusion in Lyon

Lyon Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter un site avec 35 salariés, dont 82% en situation de handicap.
  • Entreprise: PAPYRUS, un ESAT engagé pour l'inclusion et le développement social.
  • Avantages: Impact social fort, travail en équipe et évolution professionnelle.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un projet social tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Expérience en management et passion pour l'inclusion.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

La PAPYRUS, ESAT La Courbaisse, recherche un manager pour piloter le site, avec 35 salariés dont 82% en situation de handicap, dans le cadre d’un projet social et d’un cadre réglementaire des Entreprises Adaptées.

Vous serez en charge du pilotage humain, opérationnel et économique, du développement de l’activité et de l’accompagnement des équipes dans leur évolution.

Vous assurez la sécurité, la qualité et les relations avec clients et fournisseurs.

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Manager de Site ESAT — Production, Qualité & Inclusion in Lyon employeur : PAPYRUS

L'EA Papyrus, en tant qu'association engagée pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, offre un environnement de travail unique où chaque employé peut contribuer à une mission sociale significative. Avec une culture axée sur le développement personnel et professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un climat social bienveillant, favorisant l'épanouissement de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet qui allie performance économique et impact social positif dans la Métropole de Lyon.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de PAPYRUS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Site ESAT — Production, Qualité & Inclusion in Lyon

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez PAPYRUS !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Manager de Site ESAT — Production, Qualité & Inclusion.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de PAPYRUS

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de PAPYRUS. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Site ESAT — Production, Qualité & Inclusion in Lyon

Gestion d'équipe
Pilotage opérationnel
Développement d'activité
Accompagnement des équipes
Sécurité au travail
Gestion de la qualité
Relations clients

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez PAPYRUS:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez PAPYRUS. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAPYRUS

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.