En un coup d'œil
- Missions: Déployez et coordonnez des prestations sur site pour un client de l'industrie poids lourds.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe engagée et contribuez à des projets durables.
- Pourquoi ce job: Devenez le lien essentiel entre l'équipe et le client tout en améliorant la valorisation des déchets.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en relation client requises.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Dans le cadre d'un nouveau contrat, vous assurerez le déploiement, la coordination des prestations sur le site d’un client reconnu dans l'industrie du poids lourds. Vous serez le lien direct avec le client et serez chargé de piloter l’exploitation associée au marché comportant une dizaine de collaborateurs, assurant la collecte interne des déchets des activités économiques du site client, pour en assurer la meilleure valorisation possible.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
- MANAGEMENT ET SECURITE
- Animer les équipes, dont une personne dédiée à un site, en veillant au respect des consignes et des modes opératoires
- Contrôler l’application des consignes de sécurité
- Organiser les plannings de travail et les congés en appui du responsable d’agence
- RELATION CLIENT
- Assurer le relationnel avec les clients en tant qu’interlocuteur privilégié
- Préparation des COPIL, reporting de l’activité
- Proposition d’axes d’amélioration.
- GESTION DE L’ACTIVITE
- Assurer la traçabilité des collectes et des expéditions déchets via les outils mis à disposition
- Gérer le stock des consommables nécessaires pour l’exécution de la prestation
- Piloter le tri des déchets et leur conditionnement en prévision de leur évacuation vers des centres de traitement agréés
- Commander les transports selon le niveau de remplissage des conteneurs
- Garantir la qualité des prestations effectuées auprès des clients, et s’assurer de la bonne exécution du contrat par le client.
Vous êtes en relation régulière avec le service Logistique et l’Exploitation.
Responsable de Contrat sur Site Client H/F employeur : PAPREC
Chez PAPREC, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant à nos collaborateurs un environnement dynamique et engagé dans la durabilité. En tant que Chargé Qualité & Sécurité, vous bénéficierez d'une forte autonomie et d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant directement à des enjeux environnementaux cruciaux. Rejoindre notre équipe en Auvergne-Rhône-Alpes, c'est faire partie d'une culture de sécurité exigeante et d'un collectif qui valorise chaque contribution au bien-être de nos 120 collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Contrat sur Site Client H/F
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez PAPREC. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Contrat sur Site Client H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez PAPREC et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAPREC
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
