En un coup d'œil
- Missions: Gérer et développer une équipe dynamique tout en optimisant les opérations.
- Entreprise: LCB Réseau, acteur clé dans la collecte et les services.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement et environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'activité et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en optimisation des performances.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LCB Réseaurecrute un Directeur d'Agence Adjoint afin d'accompagner le développement et latransformation de son activité nationale de collecte et de services.
Basé entre La Courneuve (93) et Flers (61), vous intervenez à la fois sur les enjeuxd'exploitation, de management, de relation clients et de performanceopérationnelle, avec pour objectif de prendre à terme la direction del'activité.
- Vos missions
- Manager etfaire grandir les équipes
- Encadrer une cinquantaine de collaborateursrépartis sur plusieurs sites en France.
- Accompagner les managers et les équipesopérationnelles dans leur quotidien.
- Garantir le respect des règles de sécurité, dequalité et de performance.
- Fédérer les équipes autour des objectifs del'agence.
- Piloterl'exploitation et la performance
- Superviser l'organisation des opérations et lesuivi des prestations.
- Veiller à l'optimisation des ressources, destournées et des moyens de production.
- Analyser les indicateurs d'activité et mettre enplace les plans d'actions nécessaires.
- Assurer la qualité de service auprès des clientsnationaux.
- Développerla relation client
- Participer au suivi des grands comptes et descontrats stratégiques.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres.
- Animer ou participer aux comités de pilotageclients.
- Travailler en lien avec les équipes commercialespour accompagner le développement de l'activité.
- Accompagnerles projets et la transformation
- Contribuer à l'évolution de l'organisation et desméthodes de travail.
- Participer aux projets d'amélioration continue etd'optimisation logistique.
- Accompagner le développement de nouveaux marchés etservices.
- Être force de proposition pour améliorer laperformance globale de l'activité.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'agence adjoint H/F in La Courneuve employeur : PAPREC
Chez PAPREC, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant à nos collaborateurs un environnement dynamique et engagé dans la durabilité. En tant que Chargé Qualité & Sécurité, vous bénéficierez d'une forte autonomie et d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant directement à des enjeux environnementaux cruciaux. Rejoindre notre équipe en Auvergne-Rhône-Alpes, c'est faire partie d'une culture de sécurité exigeante et d'un collectif qui valorise chaque contribution au bien-être de nos 120 collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'agence adjoint H/F in La Courneuve
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de PAPREC
N’hésite pas à postuler directement sur le site de PAPREC pour le poste de Directeur d'agence adjoint H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'agence adjoint H/F in La Courneuve
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de PAPREC et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAPREC
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme PAPREC recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
