Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des sur des établissements de son périmètre.
Le technicien paie et RH assure les missions suivantes sur les contrats à durée déterminée :
- Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH) en lien avec Notre logiciel de GTA (Octime)
- Réalisation des contrats et avenants
- Participer au contrôle de la Paie
- Participer à la réalisation des DSN
- Conseil auprès des responsables de services sur la législation Dates du contrat : Dès que possible au 21/09/2026 jusqu'au 30/11/2026
- Date limite de dépôt de candidatures: 25/09/2026 Rémunération selon CCN66 (de 1868€ brut à 2798€ en fonction de l'ancienneté)
- De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3.
- Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH
- Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité
- Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d’un collectif de travail
#J-18808-Ljbffr
Technicien Paie (H/F) employeur : Papillonsblancs29
Rejoindre notre établissement en tant que Responsable d'ateliers, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant à Plonéour Lanvern, où vous pourrez développer vos compétences managériales tout en participant à des missions porteuses de sens. Avec un management de proximité et des activités variées, nous favorisons l'inclusion et la valorisation des talents au sein de notre structure.
