Chief Operations Officer in Paris

Chief Operations Officer in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger l'unité opérationnelle et assurer l'excellence à travers la France, l'Espagne et l'Italie.
  • Entreprise: Papernest, scale-up innovante et leader européen dans la gestion des contrats.
  • Avantages: Rémunération compétitive, primes d'abonnement, mutuelle santé et avantages repas.
  • Autres infos: Environnement international avec plus de 46 nationalités et opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la gestion des contrats.
  • Qualifications: Expérience en leadership opérationnel et compétences analytiques solides.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform.

We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy.

Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market.

With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader.

In this role you will

As Chief Operations Officer (COO), you will be at the heart of papernest's operational engine and a key member of the Executive Committee, working hand in hand with the founders Philippe & Benoit.

You will have full P&L ownership of the Operations Business Unit across our core markets (France, Spain, and Italy), leading multi-country sites, internal teams, and BPO partners toward operational excellence, industrial scale, and profitable growth.

  • Your responsibilities
  • Overseeing the Operations Business Unit across all three markets (France, Spain, Italy).
  • Reporting to the Executive Committee and taking full accountability for operational performance and financial results.
  • Defining the Operations P&L strategy and driving its execution to reach financial targets.
  • Building and executing the project roadmap, fostering a culture of continuous innovation.
  • Ensuring seamless collaboration between departments and other Business Units to achieve shared goals.
  • Overseeing global communication across the Business Unit to ensure clarity and consistency
  • Growing and uniting a multi-country managerial line.
  • Team & Scope Overview

Directly or through in-place managers, you will lead and oversee the following operational pillars across France, Spain, and Italy:

  • Regional Operations Management: Driving operational excellence, efficiency, and profitability across the three markets
  • Customer Experience: Overseeing multi-channel customer service and post-sales support.
  • Site Direction & Production Management: Leading internal production sites & BPO partners.
  • Sales Enablement: Optimizing sales journeys, tooling, processes, and telephony infrastructure.
  • Data Operations: Ensuring data reliability, accessibility, and metric-driven management across all operational streams.
  • Other activities & Strategic Initiatives
  • Talent Attraction & Leadership Growth: Participating in strategic hiring processes to recruit, onboard, and develop top-tier managerial talent.
  • Strategic Deep Dives: Selectively diving into lead qualification, sales transformation, and business-critical operational bottlenecks.
  • Cross-Functional Synergy: Partnering closely with Strategy, Product, and Tech teams to align operational capabilities with overall company scaling goals.

Your profile

We are looking for a pragmatic, field-oriented leader who combines sharp analytical rigor with a strong managerial drive:

  • Analytical Rigor & Sharp Business Judgment: Exceptional problem-solving skills and the ability to navigate complex situations.
  • Proven Executive Leadership: A strong track record of managing, scaling, and unifying multi-level operational teams and managers.
  • Hands-on Operational DNA: Highly pragmatic and field-oriented, a concrete execution driver rather than a purely theoretical or strategic profile.
  • Seniority: Minimum 10+ years of professional experience,
  • Sales & Conversion Intuition: Strong sensitivity to lead qualification, funnel optimization, and sales transformation dynamics alongside pure operational efficiency.
  • Location: Based in Paris or Barcelona, or open to relocation.
  • Languages: fluency in English is required and French & Spanish would be great as well
  • Big plus if
  • You have Previous Consulting or Chief Operations Officer experience
  • Previous successful managerial experience
  • Top business / Science / engineering school

Evolve in an international and inclusive environment: Everyone has a place at papernest, and with over 46 nationalities, it's common to start a sentence in French and finish it in English or Spanish!

What We Offer You

  • Compensation: receive Subscription Bonuses for Company Creators (BSPCE) from your first day, in line with company regulations.
  • Benefits: as a provider of home insurance and green energy, we offer our employees attractive deals. After all, it shouldn't be just our clients who benefit!
  • Health: enjoy mutual health insurance through Alan, offering simple, paper-free management of your healthcare expenses, with 50% covered by papernest.
  • Meals: access the Swile card for meal vouchers valued at €9 per working day, with 50% covered by papernest.

Plus, enjoy breakfast every friday at the office, a fully stocked Ideal Garden refrigerator, and discounted rates at partner restaurants for healthy, balanced meals.

  • Sport: accès au service GYMLIB pour profiter de salles de sports à prix réduit.
  • Training: your growth is our priority. You'll have continuous training aligned with yo
  • #J-18808-Ljbffr

Chief Operations Officer in Paris employeur : papernest Spain

Papernest Spain offre un environnement de travail dynamique et innovant, où les employés peuvent évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs, l'entreprise favorise la collaboration et l'excellence opérationnelle, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la performance et l'innovation.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de papernest Spain

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Operations Officer in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez papernest Spain.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez papernest Spain, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Operations Officer in Paris

Gestion des opérations
Analyse des données
Leadership exécutif
Gestion de la performance opérationnelle
Stratégie P&L
Optimisation des ventes
Gestion de la relation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre papernest Spain et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez papernest Spain.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez papernest Spain

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que papernest Spain soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez papernest Spain et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !