En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani dans votre secteur.
- Entreprise: Panzani, leader français de l'agroalimentaire, engagé pour une alimentation responsable.
- Avantages: Salaire attractif, primes, voiture de fonction, et mutuelle familiale.
- Autres infos: Formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac+3 en Commerce et 2 ans d'expérience en vente GMS.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Panzani est un acteur majeur de l'agroalimentaire français, spécialisé dans la fabrication de pâtes, sauces et produits céréaliers. Créée en 1946, le groupe compte environ 750 collaborateurs répartis sur 7 sites en France et porte une mission forte : proposer une alimentation responsable, joyeuse et de qualité, à travers des filières engagées et des produits accessibles à tous.
Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS composée de 54 personnes et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional. Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluerez dans un environnement dynamique & motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des hypers et drives de votre secteur.
Grâce à vos compétences, vous :
- êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez et mettez en place les plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions) en respect de la politique commerciale sur les catégories Pâtes, Sauces, Couscous et Ready meals.
- Êtes, en tant que véritable entrepreneur(euse) sur votre secteur, responsable des investissements magasins et de l'animation de l'activité de l'attaché commercial rattaché à votre secteur afin de réaliser vos objectifs et de développer les ventes de vos marques.
- Réalisez un reporting pour le Chef d'équipe des Ventes des résultats de votre activité.
- Vous déploierez votre action sur un périmètre défini (15, 19, 42, 43 et 63 partiels).
Le profil : Titulaire d'un Bac+3 en Commerce, vous avez au minimum deux ans d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous vous distinguez par votre adaptabilité, votre goût du challenge et savez faire preuve au quotidien d'assertivité et de rigueur dans ce que vous entreprenez.
Vous disposez de toutes les clés pour réussir : vous pourrez vous appuyer sur votre équipe et votre manager et également sur notre formation Campus de Ventes qui vous offre un véritable plan de développement.
Rémunération motivante (fixe + variable), voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur et éléments périphériques.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Salaire attractif sur 13 mois.
- Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
CHEF DE SECTEUR CLERMONT F/H H/F in Clermont-Ferrand employeur : PANZANI
Panzani est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au sein d'un groupe engagé dans la responsabilité sociétale. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'optimisme et de proximité, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un salaire compétitif, des primes et des dotations en produits, Panzani s'efforce de créer un cadre de travail épanouissant pour ses collaborateurs. Rejoindre Panzani, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une ambiance de travail chaleureuse et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR CLERMONT F/H H/F in Clermont-Ferrand
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez PANZANI
Vas sur le site de PANZANI et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR CLERMONT F/H H/F in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à PANZANI que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre PANZANI en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PANZANI
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que PANZANI propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez PANZANI s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
