En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des formations innovantes à l'intersection de l'IA et des sciences humaines.
- Entreprise: D2P, spécialisée en ingénierie de projets et recherche.
- Avantages: Travail collaboratif, développement professionnel et impact réel sur l'éducation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet pionnier et façonnez l'avenir de l'enseignement avec l'IA.
- Qualifications: Expertise en IA, pédagogie et expérience dans l'enseignement.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Offre d'emploi personnels
Descriptif de l'employeur
Spécialisée en ingénierie de projets, la D2P accompagne le montage de projets de recherche, depuis l’identification d’une opportunité de financement jusqu’au dépôt. Elle accompagne et pilote également des projets institutionnels transversaux tels qu'Una Europa.
Descriptif du poste
AI'Sorb est le projet lauréat de Paris 1 à l'appel Compétences et Métiers d'Avenir (France 2030). Il vise à créer une offre de formation originale à l'intersection de l'IA et des SHS. Le poste est rattaché au projet AI'Sorb. L'ingénieur·e travaille en étroite collaboration avec un enseignant-chercheur de l'équipe projet. Il ou elle travaille aussi avec la coordinatrice du projet, rattachée à la D2P.
L'ingénieur·e assure la maîtrise d'œuvre de la certification IA Praxis. Il ou elle conçoit, pilote et harmonise les supports pédagogiques, en veillant à leur cohérence et à leur qualité. Il ou elle produit aussi du matériel pour les autres formations du projet, en particulier le Master professionnel Gestion de Projets IA. Il ou elle forme et assiste les personnels du diplôme, diffuse les bonnes pratiques pédagogiques et participe au groupe de travail IA Praxis.
- Construire avec les enseignants des dispositifs d'évaluation originaux (formatifs, sommatifs, par les pairs).
- Participer à la mise en place de la certification des compétences et garantir la fiabilité des parcours sur les plateformes.
- Concevoir supports de cours, contenus multimédias, exercices interactifs, guides de TD et banques de tests.
- Constituer et documenter les datasets, modèles d'IA et logiciels nécessaires aux enseignements.
- Organiser la logistique de la pédagogie par projet (projets longs, hackathons).
- Paramétrer et optimiser les modules sur Moodle.
- Faire respecter le droit d'auteur et le droit à l'image.
- Participer au groupe de travail IA Praxis.
- Recueillir les besoins des enseignants, sous la responsabilité des directeurs de formation, et les traduire en solutions techniques.
- Les guider dans la prise en main des outils.
- Accompagner les responsables académiques dans le recrutement et l'encadrement des enseignants recrutés sur le projet.
GESTION ET SUIVI
Assurer la maintenance des dispositifs et la mise à jour des ressources (Moodle) selon les retours d'expérience. Proposer des intégrations de l'IA dans le e-learning : feedback automatisé, personnalisation des parcours, tutorat intelligent.
COMMUNICATION ET QUALITÉ
Mettre en œuvre l'assurance qualité et suivre le contrôle qualité des livrables. Animer des réunions de reporting auprès des responsables de formation et de la certification IA Praxis.
Profil recherché
Compétences principales:
- Expertise en IA appliquée aux SHS (tq: reconnaissance de formes, HTR, LLM) et science des données (tq: classification, text mining, analyse de sentiments, dataviz);
- Maîtrise des outils et techniques et de la pédagogie de l’IA (tq carnet Jupyter, Python, etc);
- Connaissance du droit de l’IA et des données, et de la gouvernance de l’IA;
- Expérience de la formation dans l’enseignement;
- Bonne connaissance des domaines, formation initiale et formation continue dans l’ESR;
- Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement d’une université;
- Notions de droit d'auteur, droit d’utilisation / diffusion, droit à l’image, droit des données à caractère personnel.
Compétences spécifiques:
- Savoir être: Capacité de vulgarisation; Créativité; Dynamisme, capacité à hiérarchiser et à prioriser;
- Savoir-faire: Capacité rédactionnelle; Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs; Accompagner et conseiller; Capacité d’analyse; Capacité d’écoute et de reformulation; Capacité à organiser, coordonner des groupes de travail et à restituer la synthèse de leurs travaux.
Niveau minimum/ Formation souhaitée:
Niveau d’études : minimum Master 2 - Expérience demandée : au moins 2 ans.
[D2P]Ingénieur pédagogique Innovation & IA in Paris employeur : Panthéon-Sorbonne
L'université offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où le gestionnaire RH – contrôle de paie joue un rôle clé dans la fiabilité des données de paie et le soutien aux gestionnaires RH. Avec une culture axée sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail flexible, incluant la possibilité de télétravail. Travailler ici, c'est contribuer à une mission essentielle tout en évoluant dans un cadre respectueux des valeurs de la fonction publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [D2P]Ingénieur pédagogique Innovation & IA in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Panthéon-Sorbonne. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Panthéon-Sorbonne. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Panthéon-Sorbonne, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de [D2P]Ingénieur pédagogique Innovation & IA et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Panthéon-Sorbonne.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [D2P]Ingénieur pédagogique Innovation & IA in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Panthéon-Sorbonne. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour [D2P]Ingénieur pédagogique Innovation & IA chez Panthéon-Sorbonne.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Panthéon-Sorbonne apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Panthéon-Sorbonne
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Panthéon-Sorbonne, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Panthéon-Sorbonne que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.