Assortment Planning Manager in Paris

Le responsable de la planification d'assortiment veille à ce que l'assortiment mondial soit correctement traduit en une offre de cluster performante pour l'Europe de l'Ouest. Le rôle est responsable des prévisions de ventes et de la planification des produits, en s'appuyant sur des données historiques, des informations sur les performances et des objectifs commerciaux pour définir des signaux de demande clairs et exploitables.

Agissant en tant que voix du client au sein du Bureau Mondial (GO), ce rôle garantit que les besoins du marché local sont clairement reflétés dans les décisions d'assortiment, tout en maintenant une pleine conformité avec la stratégie mondiale et le cadre de la marque. Le poste est responsable de la livraison de plans d'assortiment commercialement solides qui stimulent les ventes, optimisent les stocks et soutiennent la performance financière de l'entreprise.

Responsabilités clés :

• Assortiment & Planification : Traduire l'assortiment mondial en un assortiment de cluster localement pertinent et performant.
• Fournir des contributions structurées aux plans de ligne mondiaux pour refléter les besoins et opportunités du marché.
• Posséder et contribuer à la planification Open-to-Buy (OTB), en veillant à l'alignement avec les objectifs financiers.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes mondiales pour influencer et définir les priorités de développement de produits pour le marché local.

• Prévisions & Investissement : Diriger les prévisions de ventes (E2/Budget par collection) basées sur des données historiques, des tendances et des objectifs commerciaux.
• Définir la stratégie d'investissement produit en ligne avec l'OTB et les priorités commerciales.
• Assurer l'exactitude et la cohérence des prévisions à travers les catégories.

• Gestion de la Performance : Surveiller la performance hebdomadaire et identifier les risques et opportunités.
• Conduire des plans d'action pour maximiser la vente à prix plein et optimiser les stocks.
• Diriger la communication sur les écarts par rapport au plan et à l'année précédente (LY), en fournissant des informations claires et basées sur des données.

• Alignement des Parties Prenantes : Diriger les revues de catégorie avec les parties prenantes du cluster et le Merchandising Global.
• Assurer une exécution et un alignement cohérents à travers le merchandising, le marketing, la formation au détail, le VM et les opérations de vente.
• Agir en tant qu'interface clé entre les équipes de cluster et le Bureau Mondial.

• Excellence Opérationnelle : Promouvoir la discipline et la cohérence dans les processus de merchandising et les méthodes de travail.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Planification de Marchandises, Développement de Produits et Planification de la Demande pour optimiser le flux de stocks.
• Assurer une exécution solide du go-to-market (GTM) et du Trading Line Up.

• Tarification & Gestion du Cycle de Vie : Diriger les discussions locales sur les prix (détaillant et gros).
• Posséder la gestion du cycle de vie des produits, y compris les stratégies de sortie de fin de saison.

• Leadership : Développer l'expertise de l'équipe en matière de prévisions, d'analyse et de gestion de la performance.
• Établir des normes claires pour la prise de décision basée sur les données et la propriété commerciale.

Profil :

• Diplôme en Merchandising de Mode, Commerce, Marketing ou Chaîne d'Approvisionnement.
• 5-8 ans d'expérience dans le merchandising, la planification, l'allocation ou la planification de la demande.
• 2-3 ans d'expérience en gestion d'équipe et développement des talents.
• Esprit commercial fort avec la capacité d'équilibrer les décisions financières et axées sur le produit.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• Capacité à traduire les données en recommandations et actions claires.
• Maîtrise du français et de l'anglais (la maîtrise de l'espagnol ou du portugais est un plus).
• Expérience en vente au détail / en magasin est un plus.

À propos de Pandora : Pandora est la plus grande marque de bijoux au monde, spécialisée dans la conception, la fabrication et le marketing de bijoux de luxe accessibles fabriqués à partir de matériaux de haute qualité. Chaque pièce est créée pour inspirer l'expression de soi, permettant aux gens de partager leurs histoires et leurs passions à travers des bijoux significatifs. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays à travers 6 800 points de vente, y compris plus de 2 700 magasins concept. Basée à Copenhague, au Danemark, Pandora emploie 37 000 personnes dans le monde et fabrique ses bijoux en utilisant uniquement de l'argent et de l'or recyclés. Pandora s'engage à être un leader en matière de durabilité et s'est fixé pour objectif de réduire de moitié les émissions de gaz à effet de serre dans toute sa chaîne de valeur d'ici 2030. Pandora est cotée à la Bourse de Copenhague et a généré un chiffre d'affaires de 31,7 milliards DKK (4,2 milliards EUR) en 2024. Reconnu par le Financial Times comme l'un des meilleurs lieux de travail en Europe et classé numéro 1 parmi les entreprises danoises, Pandora s'engage à construire un lieu de travail inclusif et diversifié. Nous croyons que refléter la diversité de la société dans notre engagement envers nos clients est essentiel pour remplir notre objectif : donner une voix aux amours des gens. Nous sommes dédiés à cultiver une culture où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à prospérer.