En un coup d'œil
- Missions: Développez des accords et collaborez avec des équipes pour des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez Panasonic, une entreprise multinationale dynamique et innovante.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, horaires flexibles et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et équilibre vie pro/vie perso.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et développez vos compétences dans un environnement international.
- Qualifications: Bac+2/3 en réfrigération et 3 à 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 54000 € par an.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle enrichissante et riche de sens ?
Rejoignez notre équipe multinationale !
Votre réussite est la nôtre.
Nous investissons dans votre avenir en développant vos compétences grâce à des défis stimulants.
Chez Panasonic, nous croyons au pouvoir de la collaboration : ensemble, nous pouvons continuer à innover et à dépasser les attentes de nos clients.
Marque forte, nous cultivons une culture d'entreprise fondée sur sept principes.
L'important n'est pas seulement ce que nous faisons, mais aussi comment nous le faisons.
Fidèles à nos responsabilités sociétales, nous poursuivons notre mission depuis plus de 100 ans : améliorer le quotidien, à la maison comme au travail, et contribuer au progrès de la société.
- Développer et négocier les accords relatifs aux projets et aux grands comptes pour les grands comptes concernés, en coopération avec les partenaires internes et externes.
- Collaborer avec les homologues Grands comptes européens attribués aux comptes concernés, ainsi qu’avec les équipes locales commerciales et de spécialisation pour développer et assister l’activité.
- Contribuer à l’élaboration d’un plan à moyen-terme pour les comptes concernés afin d’assister le programme et les prévisions commerciales.
- Créer régulièrement des rapports et des analyses sur les statuts commerciaux et les autres KPI selon les instructions.
- Détecter les besoins des clients et développer des approches de solutions, et des stratégies de vente en adaptant les produits existants et les solutions de service avec les clients existants.
- Établir et maintenir une relation solide et à long terme avec les clients et les décideurs (par exemple, avec les bureaux d'études, les architectes, les entreprises de services publics, etc.)
- Acquérir des projets et les suivre jusqu'à leur finalisation.
- Effectuer des visites chez les clients et leur fournir des conseils et une assistance technique concernant la conception du système.
Préparer et réaliser le matériel et les activités de vente nécessaires, tels que des présentations, des formations à la vente, la participation à des salons et des événements, ainsi que la coordination avec les départements internes.
- Minimum Bac+2/3 en réfrigération / climatisation, ou formation et expérience similaires.
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du réfrigération - cold chain
- Maîtrise de l'environnement
- Dynamique, sens du service.
- Un poste stratégique stimulant où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise et assumer des responsabilités.
- Environnement de travail international.
- Nombreuses opportunités de développement.
- Rémunération attractive, avantages sociaux, bien-être et santé.
- Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail.
- Équilibre vie professionnelle/vie privée.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle enrichissante et riche de sens ?
Rejoignez notre équipe multinationale !
Votre réussite est la nôtre.
Nous investissons dans votre avenir en développant vos compétences grâce à des défis stimulants.
Chez Panasonic, nous croyons au pouvoir de la collaboration : ensemble, nous pouvons continuer à innover et à dépasser les attentes de nos clients.
Marque forte, nous cultivons une culture d'entreprise fondée sur sept principes.
L'important n'est pas seulement ce que nous faisons, mais aussi comment nous le faisons.
Fidèles à nos responsabilités sociétales, nous poursuivons notre mission depuis plus de 100 ans : améliorer le quotidien, à la maison comme au travail, et contribuer au progrès de la société.
- QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITES
- Développer et négocier les accords relatifs aux projets et aux grands comptes pour les grands comptes concernés, en coopération avec les partenaires internes et externes.
- Collaborer avec les homologues Grands comptes européens attribués aux comptes concernés, ainsi qu’avec les équipes locales commerciales et de spécialisation pour développer et assister l’activité.
- Contribuer à l’élaboration d’un plan à moyen-terme pour les comptes concernés afin d’assister le programme et les prévisions commerciales.
- Créer régulièrement des rapports et des analyses sur les statuts commerciaux et les autres KPI selon les instructions.
- Détecter les besoins des clients et développer des approches de solutions, et des stratégies de vente en adaptant les produits existants et les solutions de service avec les clients existants.
- Établir et maintenir une relation solide et à long terme avec les clients et les décideurs (par exemple, avec les bureaux d'études, les architectes, les entreprises de services publics, etc.)
- Acquérir des projets et les suivre jusqu'à leur finalisation.
- Effectuer des visites chez les clients et leur fournir des conseils et une assistance technique concernant la conception du système.
Préparer et réaliser le matériel et les activités de vente nécessaires, tels que des présentations, des formations à la vente, la participation à des salons et des événements, ainsi que la coordination avec les départements internes.
- CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Minimum Bac+2/3 en réfrigération / climatisation, ou formation et expérience similaires.
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du réfrigération - cold chain
- Maîtrise de l'environnement
- Dynamique, sens du service.
- CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un poste stratégique stimulant où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise et assumer des responsabilités.
- Environnement de travail international.
- Nombreuses opportunités de développement.
- Rémunération attractive, avantages sociaux, bien-être et santé.
- Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail.
- Équilibre vie professionnelle/vie privée.
Rémunération
à partir de 54.000 € brut annuel + bonus
ABOUT US
Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world.
The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918.
Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally.
Learn more about Sustainability at Panasonic.
Please find here more information about Panasonic as an employer.
DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION
Fairness and equality are in our DNA.
We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work.
We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community.
We are committed to promoting inclusion for the success of our business.
Panasonic is proud to be an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager Cold Chain - Refrigeration employeur : Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe
Panasonic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à des formations variées et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles et des options de travail mobile. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative qui enrichit la vie des gens et fait avancer la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Account Manager Cold Chain - Refrigeration
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Account Manager Cold Chain - Refrigeration
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe.
