En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et gérer un portefeuille de clients TPE/PME dans le secteur Issoire/St Flour.
- Entreprise: Leader du digital local, PagesJaunes/Solocal, reconnu pour son développement des talents.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, tickets restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Formation complète et opportunités de progression vers des postes de responsabilité.
- Pourquoi ce job: Devenez un expert du digital et aidez les entreprises locales à briller.
- Qualifications: Expérience en prospection BtoB/BtoC, autonomie et esprit de conquête.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
PagesJaunes / Solocal, leader incontournable du digital au service du local. Avec plus de 70 ans d’expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME. Nous connectons chaque jour des entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France.
Chez Pages Jaunes / Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital. En rejoignant nos équipes, vous devenez un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.
Votre mission en tant que Business Developer H/F :
- Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Issoire/ St Flour.
- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.
- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.
- Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions.
- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.
Les atouts qui font la différence :
- Un package de rémunération attractif : Fixe + variable, dès votre première vente.
- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.
- Des moyens pour performer : Véhicule de fonction 5 places, Microsoft Surface & Smartphone au choix.
- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.
- Des outils innovants intégrant l’IA.
- Un programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière.
- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.
- Une équipe engagée et pleine d’énergie.
Des avantages concrets :
- Fonction cadre du lundi au vendredi.
- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.
- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
Et si c'était vous ? Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC). Autonome, dynamique et orienté(e) performance, vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête.
Notre process de recrutement :
- Etape 1 : Échange avec Audrey sur votre parcours et vos ambitions.
- Etape 2 : Entretien avec Stephane, Responsable des Ventes du secteur.
Nous nous engageons à traiter votre candidature sous 15 jours.
Commercial terrain BtoB employeur : Pages Jaunes / Solocal
Solocal est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, vous serez soutenu dans votre développement professionnel tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'avantages concrets. Rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés et sa mission de valoriser les entreprises locales grâce au digital.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Pages Jaunes / Solocal
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain BtoB
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Pages Jaunes / Solocal
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Pages Jaunes / Solocal. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain BtoB
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Pages Jaunes / Solocal.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial terrain BtoB !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Pages Jaunes / Solocal. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Pages Jaunes / Solocal et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pages Jaunes / Solocal
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Pages Jaunes / Solocal évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
