En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets innovants et créez des user stories captivantes.
- Entreprise: Entreprise en pleine croissance à Toulouse, spécialisée dans la gestion de projet.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec une communication fluide.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la gestion de projet.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et connaissance des méthodes Agiles.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
Nous recherchons un(e) Product Owner (F/H) pour intégrer en CDI, un client final, localisé sur Toulouse. Il s'agit d'une entreprise réputée, en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes destinées à faciliter la gestion de projet (des petites, moyennes et grandes entreprises).
Animation et priorisation de la roadmap : Diriger et hiérarchiser la feuille de route du projet pour garantir un alignement avec les objectifs stratégiques.
Définition des user stories : Créer des user stories claires et détaillées pour orienter le travail de l'équipe de développement.
Définition et priorisation du backlog : Gérer et prioriser le backlog pour s'assurer que les tâches les plus importantes sont traitées en premier.
Garantir l'adéquation entre les demandes des Business Owners : S'assurer que les besoins des parties prenantes sont bien compris et correctement mis en œuvre.
Garantir la qualité de l’expérience utilisateur : Veiller à ce que les produits développés offrent une expérience utilisateur optimale tout en respectant les périmètres, les plannings et les budgets.
Gestion de la communication projet : Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.
Profil recherché :
- Expérience en tant que Product Owner : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Product Owner (2 ans min, hors alternance).
- Connaissance des cadres Agiles (Scrum, Kanban, SAFe et des principes Agiles) : Vous êtes familier avec le cadre SAFe ou Scrum et de ses principes.
- Connaissance des outils de gestion de projet : Vous êtes à l'aise avec des outils tels que Jira, VersionOne, Confluence, Trello, etc.
- Excellent niveau d’anglais : Vous pouvez communiquer efficacement en anglais dans un environnement international.
Rémunération : 38-45 k€ (négociable selon compétences, niveau technique)
Product Owner employeur : Pact&Go
Rejoindre cette entreprise à Toulouse en tant que Product Owner, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une société en pleine expansion, reconnue pour son innovation dans la gestion de projet. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'excellence et la satisfaction client, le tout dans une ville agréable à vivre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Pact&Go
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Pact&Go pour le poste de Product Owner. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Pact&Go et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pact&Go
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Pact&Go recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
