En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les processus de fabrication et promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel, axée sur l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Normandie, proche de Caen et de la côte.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance du site et la rentabilité.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie industrielle ou mécanique et expérience en milieu manufacturier.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Industrial Engineer & Continuous Improvement Leader
- Job Category : Operations
- Requisition Number : INDUS002728
- Full-Time
- On-site
- Locations
- Showing 1 location
- Description
We are seeking an Industrial Engineer & Continuous Improvement Leader to drive operational excellence at its Verson (ISL) manufacturing site.
This is a hands-on, shop-floor-focused role with a clear mission: optimize manufacturing processes, deploy Lean methodologies, and build a strong continuous improvement culture in a low-volume, high-mix electromechanical environment.
Industrial Engineer and CI Leader will be a key technical and cultural change agent for the site.
Main activities
- Manufacturing Process Analysis & Optimization
- Conduct a systematic, data-driven review of all manufacturing processes across the site, from incoming inspection through assembly, calibration, functional testing, and final pack-out.
- Identify waste, bottlenecks, quality escapes, inefficiencies, and excess cost using Lean principles and structured problem-solving tools.
- Define and maintain baseline performance metrics (cycle time, first-pass yield, scrap, rework, OEE) and drive measurable, year-over-year improvement.
- Translate root-cause analysis findings into sustainable process changes, not temporary fixes.
- Own and deploy the site’s Continuous Improvement (CI) roadmap, aligned with operational and financial objectives.
- Plan, lead, and facilitate Lean initiatives including Kaizen events, Value Stream Mapping, 5S, SMED, TPM, Poka-Yoke, and structured problem-solving (A3, 8D, PDCA).
- Personally lead Kaizen activities on the shop floor, working directly with operators, technicians, and team leaders.
- Build a continuous improvement culture by coaching and developing Lean capabilities across all levels of the organization.
- Act as the site champion for PAC / Indicor operational excellence standards and best practices.
- Shop Floor Layout, Flow & Workstation Design
- Design, balance, and optimize assembly and test cells for a low-volume, high-mix electromechanical production environment.
- Define takt times, line balancing principles, WIP policies, and material flow to maximize throughput and quality.
- Lead layout changes and capacity projects, including reconfiguration to support new products, changing volumes, or new equipment.
- Ensure workstations are ergonomic, safe, and efficient, supporting precision assembly and testing.
Establish, document, and continuously improve standard work for all assembly, calibration, and test operations.
- Perform time studies and work measurement to develop accurate labor standards.
- Ensure standards support reliable costing, capacity planning, routing accuracy, and operator training.
- Partner closely with Production to close variances between standards and actual performance.
- Serve as the manufacturing and industrialization lead for new product launches.
- Participate in Design for Manufacturability (DFM) reviews and influence product design, BOM structure, and test strategy.
- Support pilot builds, ramp-up, and stabilization phases to ensure robust, repeatable production processes.
- Develop and implement required tooling, fixtures, assembly procedures, and test station configurations.
- Cost Reduction & Productivity Improvement
- Identify and execute a pipeline of cost-out and productivity improvement projects, including labor efficiency, material usage, scrap reduction, rework elimination, and make-vs-buy analysis.
- Build robust business cases with clear baselines, quantified savings, and post-implementation validation.
- Partner with Finance to link operational improvements to margin performance and site P&L impact.
- Performance Tracking & Stakeholder Engagement
- Define, track, and report CI KPIs and progress to site leadership.
- Collaborate cross-functionally with Operations, Quality, Supply Chain, R&D, and Finance to ensure alignment and sustained results.
- Maintain a strong shop-floor presence, acting as a visible change leader and coach.
- Required profile
- Bachelor’s or Master’s degree in Industrial Engineering or Mechanical Engineering
- At least 5 years’ experience in an industrial manufacturing environment
- Proven hands-on experience leading Kaizen events and Lean initiatives
- Strong shop-floor presence; this is not a desk-based role
- Experience in low-volume, high-mix and/or electromechanical assembly
- Strong analytical and problem-solving mindset
- Fluent French required for daily operations; professional English needed in an international environment
What we offer
- A high-impact role with direct influence on site performance and P&L
- A technically rich product portfolio serving critical industrial applications
- Real ownership of the CI roadmap — not a maintenance role
- Competitive compensation package, aligned with experience
- Attractive location in Normandy, close to Caen and the coast
- Privacy
We are committed to the protection and promotion of your privacy.
In connection with your application for employment with us at PAC, please click on this link to view our Applicant Privacy Notice. https://www. paclp. com/about-pac/careers/view
PAC is an Equal Opportunity Employer.
Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Industrial Engineer & Continuous Improvement Leader employeur : PAC
Rejoignez PAC, un employeur de choix qui valorise l'excellence opérationnelle et l'innovation au sein de son site de fabrication à Verson, en Normandie. Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous aurez un impact direct sur la performance du site, avec des opportunités de développement professionnel grâce à notre culture d'amélioration continue et nos initiatives Lean. Profitez d'un package de rémunération compétitif et d'une localisation attrayante près de Caen et de la côte, tout en contribuant à des applications industrielles critiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Industrial Engineer & Continuous Improvement Leader
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris PAC, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Industrial Engineer & Continuous Improvement Leader
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez PAC.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre PAC et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAC
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez PAC, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre PAC. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez PAC ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
