En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et positionnez des consultants en Assistance Technique.
- Entreprise: Ozitem, une entreprise innovante en pleine croissance depuis 30 ans.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible et formation continue.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la transformation digitale.
- Qualifications: Expérience en ESN et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud. Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée.
Vous êtes un chasseur dans l’âme ? Vous aimez ouvrir des comptes, détecter des besoins et positionner des consultants ? Chez Ozitem, on vous donne les moyens, la liberté et la rémunération pour performer. Votre mission : développer et faire grandir votre activité en Assistance Technique.
En tant qu'Ingénieur d’Affaires IT H/F, votre rôle est clair :
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Identifier des besoins en ressources IT
- Positionner et suivre vos consultants
- Construire une activité rentable et durable
- Aller gagner de nouveaux référencements
- Identifier et prospecter de nouveaux clients, en établissant une relation de proximité
- Détecter des opportunités en Assistance Technique (missions, renforts, staffing)
- Qualifier précisément les besoins clients
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour identifier les bons profils
- Présenter, négocier et conclure les missions
- Assurer le suivi de vos consultants en mission et garantir la satisfaction client
- Développer et faire grandir vos comptes
Vous intervenez principalement sur des besoins en Cloud, infrastructures IT, production, support, IA, cybersécurité… Votre expérience en ESN sur des activités d’Assistance Technique IT fait la différence, et on vous accompagne pour monter en puissance.
Votre ADN :
- Chasseur(se) dans l’âme : vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, positionner des consultants et développer votre activité en Assistance Technique
- Énergie ++++ : vous êtes dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats
- Ambitieux : vous avez envie de performer et de construire un portefeuille rentable
- À l’aise dans la relation : vous créez facilement du lien, aussi bien avec les clients qu’avec les consultants
- Vision business et opérationnelle : vous comprenez les enjeux clients et proposez les bons profils au bon moment
- Résilient(e) : vous savez transformer les refus en opportunités
Profil Junior ou confirmé : nous adaptons le niveau de responsabilités et le package à votre profil. Rémunération : à la hauteur de votre performance, fixe + variable DÉPLAFONNÉ (Prime au démarrage de mission).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez développer un business en Assistance Technique
- Vous souhaitez prospecter, négocier et suivre vos missions
- Vous recherchez de l’autonomie et de l’impact
- Vous êtes prêt(e) à performer pour maximiser vos revenus
- Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d’organisation
Ce poste n’est pas fait pour vous si :
- Vous préférez uniquement gérer de l’existant sans développement
- Vous adoptez une approche orientée solution
Les moyens pour réussir :
- Des leads en fonction de votre activité, ainsi qu’un portefeuille clients confié progressivement selon votre performance et votre expérience
- Une équipe recrutement dédiée et experte
- Un management de proximité
- Un vivier de consultants qualifiés
- Des référencements solides
- Des partenaires reconnus et fiables
- Un onboarding structuré et une formation continue
Localisation : Levallois-Perret. Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine.
Ce qui fait vraiment la différence chez Ozitem :
- Liberté & autonomie : vous gérez votre business avec une vraie marge de manœuvre
- Esprit d’équipe fort : entraide, humour, simplicité
- Taille humaine : proximité avec le management, écoute réelle
- Évolution & mobilité : parcours évolutifs, opportunités internes
Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail.
Ingénieur d'Affaires IT H/F in Levallois-Perret employeur : Ozitem
Ozitem est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Avec des opportunités de développement professionnel et une politique RSE engagée, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la transformation digitale. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à Levallois, Toulouse ou Lyon.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'Affaires IT H/F in Levallois-Perret
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur d'Affaires IT H/F chez Ozitem. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'Affaires IT H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ozitem.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ozitem spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ozitem
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ozitem.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ozitem.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ozitem. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
