En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de cybersécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes avec droit au travail en France, déplacements ponctuels à prévoir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour renforcer la sécurité des systèmes d'information et faire la différence.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets de cybersécurité et bonne culture informatique.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
VOS MISSIONS
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chef de projet Cybersécurité H/F pour accompagner notre client sur des projets liés à la sécurité des systèmes d’information. Vous interviendrez sur des sujets variés de gestion de projet, coordination et accompagnement des équipes, en lien avec les enjeux de cybersécurité. Ce poste s’adresse à un profil disposant d’une bonne culture informatique, capable de faire le lien entre les différents interlocuteurs et de piloter des projets dans un environnement exigeant.
- Sensibilisation & Culture Cyber
- Animation & Déploiement : Organiser, planifier et animer les sessions de sensibilisation à la cybersécurité pour les collaborateurs.
- Rôle d’ambassadeur : Promouvoir activement les bonnes pratiques cybersécurité.
- Suivi de la performance : Piloter et analyser les indicateurs des campagnes de phishing, taux de participation aux sessions et proposer des plans d’action correctifs.
- Évaluation et Gestion des Risques
- Coordonner le processus d’évaluation de sécurité des solutions logicielles et matérielles et des fournisseurs.
- Accompagnement méthodologique : Guider les équipes métiers dans l’appropriation et l’usage de la méthodologie d’application des exigences sécurité du groupe.
- Pédagogie : Vulgariser les risques liés à la cybersécurité auprès de tous.
- Cybersécurité Industrielle
- Gestion de projet : Cadrer, planifier et piloter les projets visant à renforcer la sécurité des systèmes d’information et de production au sein des ateliers.
- Gouvernance, Interface & Reporting
- Coordination : Assurer le rôle de relais opérationnel et fluidifier la communication entre la Maison et les équipes Cybersécurité du Groupe.
- Suivi d’activité : Produire des tableaux de bord réguliers sur l’avancement des projets.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire de gestion de projets de cybersécurité (idéalement dans un environnement multi-sites, retail de luxe ou industriel).
- Bonne résistance au stress, capacité d’absorption de charge de travail, travail en équipe et en autonomie.
- Compétences techniques et méthodologiques :
- Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de cadrage et de suivi de projet.
- Culture cyber & réseau : Bonne compréhension des concepts d’architecture réseau et des fondamentaux de la cybersécurité.
- Environnement collaboratif : Maîtrise de la suite MS365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook).
- Anglais C1 (courant) obligatoire.
- Permis B obligatoire (des déplacements ponctuels sont à prévoir).
- Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail.
Chef de projet Cybersécurité - H/F employeur : Ozitem SA
Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien Support Workplace N3, c'est intégrer un environnement dynamique et exigeant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien technique de haut niveau et un cadre collaboratif qui valorise le partage des connaissances. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un équilibre travail-vie personnelle optimal et d'une équipe passionnée prête à vous accompagner dans votre parcours.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Cybersécurité - H/F
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Ozitem SA, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Cybersécurité - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Ozitem SA.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Ozitem SA.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Ozitem SA. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Ozitem SA. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ozitem SA
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Ozitem SA, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
