Assistant comptable et administratif – multi-sites CUMA

Assistant comptable et administratif – multi-sites CUMA

Full Time 18900 - 23100 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gère la comptabilité et l'administration pour plusieurs CUMA avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Oxygène Intérim, agence de recrutement innovante à Mont-de-Marsan.
  • Avantages: Travail en équipe, expérience enrichissante et opportunités d'apprentissage.
  • Autres infos: Ambiance de travail collaborative et possibilité d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Contribue à la gestion comptable tout en développant tes compétences administratives.
  • Qualifications: Aucune expérience requise, juste une motivation et un esprit d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.

Oxygène Intérim Mont-de-Marsan, agence de recrutement, recherche un Secrétaire comptable et administratif (H/F) pour un client situé à Mont-de-Marsan, 40000.

Vous assurez la gestion comptable et administrative pour plusieurs CUMA, au sein d'une équipe comptable de 5 personnes.

Vous participerez à la saisie des achats et des ventes, au suivi des règlements fournisseurs et adhérents, et au secrétariat courant ( courrier, convocations, archivage).

#J-18808-Ljbffr

Assistant comptable et administratif – multi-sites CUMA employeur : Oxygène Intérim

Oxygène Intérim Pau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Pau. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Oxygène Intérim

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant comptable et administratif – multi-sites CUMA

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Oxygène Intérim. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Assistant comptable et administratif – multi-sites CUMA chez Oxygène Intérim, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant comptable et administratif – multi-sites CUMA

Gestion comptable
Saisie des achats
Saisie des ventes
Suivi des règlements
Secrétariat courant
Archivage
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Oxygène Intérim.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Oxygène Intérim.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oxygène Intérim

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Oxygène Intérim. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Oxygène Intérim avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.