En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un EHPAD et une résidence autonomie, pilotez des projets innovants pour le bien-être des résidents.
- Entreprise: Établissement reconnu en Ardèche, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec un impact direct sur la qualité de vie des résidents.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur médico-social souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Suite à une mutation interne, nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour assurer la direction de l'EHPAD Les Lavandes à Cruas et de la Résidence Autonomie Jean-Hélène à Lavilledieu.
L'EHPAD Les Lavandes est un établissement reconnu sur le territoire ardéchois, accueillant 82 résidents, avec une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés ainsi qu'un PASA de 14 places.
La Résidence Autonomie Jean-Hélène propose quant à elle 25 appartements favorisant l'autonomie et le maintien du lien social des personnes âgées.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur de la filière médico-sociale, vous assurez la direction opérationnelle des deux établissements dans le respect des orientations de la filière et de la réglementation en vigueur.
- Pilotez l'activité et les projets des établissements
- Déclinez les orientations stratégiques du groupe et du CPOM commun aux 2 établissements.
- Portez les projets de développement et de transformation des structures
- Développez les coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Soutenez les démarches innovantes au bénéfice des résidents.
- Managez et fédérez les équipes
- Assurez le pilotage d'équipes pluridisciplinaires composées de professionnels du soin (IDE, aides-soignants, AES), de l'animation, de l'hôtellerie, de l'entretien, des services techniques et administratifs.
- Vous vous appuyez sur une infirmière coordinatrice qui assure l'encadrement des équipes soignantes et participe au déploiement du projet de soins.
- Développez un management de proximité favorisant l'engagement des professionnels, la coopération entre les métiers et la qualité de vie au travail.
- Garantissez un dialogue social constructif et contribuez à l'attractivité ainsi qu'à la fidélisation des équipes dans un contexte de forte tension du secteur.
- Garantissez la qualité, la performance et la conformité
- Assurez la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance.
- Garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles.
- Veillez au respect des obligations réglementaires, des démarches qualité et de la gestion des risques.
- Développez une culture de bientraitance, de prévention et d'amélioration continue.
- Assurez les relations avec les autorités de contrôle et de tarification (ARS, Département) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels du territoire, en lien avec la direction de filière.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) d'EHPAD et Résidence Autonomie H/F employeur : Oxance
Oxance est un employeur de choix, offrant à ses chirurgiens-dentistes un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dédiée et dynamique à Port-Saint-Louis-du-Rhône. Avec un environnement pluridisciplinaire et un assistant dédié, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une offre de soins variée et de qualité. Rejoindre Oxance, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au service de la santé, avec des perspectives de croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) d'EHPAD et Résidence Autonomie H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Oxance, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) d'EHPAD et Résidence Autonomie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oxance
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Oxance que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
