En un coup d'œil
- Missions: Développe des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et optimiser le transport international.
- Entreprise: OVRSEA, un transitaire innovant qui révolutionne le transport international.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages variés, cadre moderne et politique de télétravail flexible.
- Autres infos: Opportunités d'évolution rapide et ambiance de travail collaborative au bord du Canal Saint-Martin.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur du fret international dès le début de ta carrière.
- Qualifications: Diplômé(e) récent(e) avec une première expérience commerciale et une passion pour le commerce international.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grâce à la technologie !
Fondé en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises.
Nous accompagnons plus de 700 entreprises à travers 60 pays dans leur transport de fret international.
Nous continuons notre croissance en 2025 en recrutant sur l’ensemble de nos marchés !
L’équipe Business Development
Ce poste est un vrai tremplin pour débuter sa carrière en sales.
L’équipe Business Development est le premier maillon du cycle de vente.
Elle joue un rôle crucial pour assurer l’acquisition de nouveaux clients et la croissance de l’entreprise.
Les Business Developers ont pour objectif d’obtenir des rendez‑vous (démos) avec des prospects qualifiés, en priorisant les comptes ayant le plus de valeur pour OVRSEA.
Les interlocuteurs sont essentiellement des prospects seniors (profils C‑Level), issus de différents secteurs allant de la cosmétique (Filorga, Nuxe) à l’industrie (Reden, Fonroche) en passant par la mode (Sézane, The Kooples) ou encore l’industrie alimentaire (Pasquier, St‑Michel).
Tu rejoins une équipe composée de plusieurs Business Developers et tu reporteras à Romain, Sales Director France.
- Tes missions en tant que Business Developer
- Stratégie d’approche (30%)
- Définir et mettre en place des techniques de prise de contact efficaces pour approcher tes prospects.
- Identifier les contacts clés et obtenir un maximum d’information sur eux (entreprise, industrie, produits, flux, volume, etc.) avant même de les contacter pour maximiser les taux de conversion.
- Prospection & Acquisition Clients (70%)
Outbound
contacter les prospects par téléphone et via des mails personnalisés
- Qualifier le prospect en s’assurant qu’il corresponde à notre business model.
- Présenter OVRSEA rapidement et clairement au client.
- Obtenir une démonstration à distance et collaborer avec les Account Executives.
Inbound
travailler en collaboration avec l’équipe Marketing sur des événements, newsletters et webinars.
- Perspectives d’évolution
- À court‑terme, selon ta performance et l’atteinte des résultats, l’objectif est que tu évolues sur un poste de Senior Business Developer.
- À plus long‑terme, tu pourras prétendre à une évolution verticale (Team Lead) ou horizontale sur un poste Account Executive, sur une autre fonction chez OVRSEA (Opérations, Supply), ou enfin réaliser une mobilité à l’étranger.
Es-tu "The One" ?
- Jeune diplômé(e), ou diplômé(e) récemment, tu as une première expérience commerciale et tu recherches ton prochain challenge.
- Tu as une appétence pour le commerce international et de la curiosité pour découvrir le secteur complexe et fascinant du fret international.
• Tu aimes te fixer des challenges ambitieux – mais atteignables !
- Tu as une très bonne communication orale et écrite : bon niveau de discours, communication claire, structurée et synthétique.
- Détermination, pugnacité et résilience sont des compétences qui te seront essentielles pour réussir tes missions.
- Tu démontres des compétences d’organisation et rigueur dans le suivi de tes actions : gestion des tâches du quotidien, relance des prospects, etc.
Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ?
- Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au cœur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales.
- Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d’apprendre et de progresser en équipe.
- Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.
- Bénéficier d’un programme d’onboarding personnalisé et d’une trajectoire de carrière claire.
- Recevoir un package compétitif ainsi que différents avantages.
En France, tu bénéficieras notamment d’un cadre de travail moderne au bord du Canal Saint‑Martin, d’une carte Swile avec une prise en charge de 55 % par OVRSEA, d’une mutuelle Alan prise en charge à 80 % par OVRSEA, d’une prime vacances, et d’une politique remote flexible.
- Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameuses "PICs" d'OVRSEA), des sessions d’apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année !
Chez Ovrsea, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement inclusif et à favoriser la diversité au sein de nos équipes.
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Business Developer (BDR) - France (Paris) employeur : OVRSEA
OVRSEA est un employeur exceptionnel qui offre une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Situé au bord du Canal Saint-Martin à Paris, vous bénéficierez d'un cadre moderne, d'un programme d'onboarding personnalisé, ainsi que d'opportunités de développement professionnel claires, le tout dans un environnement qui valorise l'apprentissage et la diversité. Rejoindre OVRSEA, c'est participer à une aventure humaine passionnante tout en profitant d'avantages compétitifs tels qu'une mutuelle généreusement prise en charge et une politique de télétravail flexible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer (BDR) - France (Paris)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez OVRSEA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de OVRSEA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer (BDR) - France (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez OVRSEA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developer (BDR) - France (Paris) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de OVRSEA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de OVRSEA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OVRSEA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles OVRSEA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
