En un coup d'œil
- Missions: Gérer les allocations et optimiser le transport international avec une équipe dynamique.
- Entreprise: OVRSEA, un transitaire innovant qui révolutionne le transport international.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail flexible et programme d'onboarding personnalisé.
- Autres infos: Équipe soudée avec des rituels culturels et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure humaine et impactez le secteur du transport international.
- Qualifications: Compétences en gestion et passion pour la logistique.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grâce à la technologie !
Fondé en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises.
Nous accompagnons plus de 700 entreprises à travers 60 pays dans leur transport de fret international.
Ce rapprochement réunit en un seul groupe une expertise tech de pointe, un savoir-faire historique reconnu et un réseau dense d'implantations dans des géographies stratégiques - soit plus de 1 000 collaborateurs, 61 bureaux dans 14 pays et 120 000 m² d'entrepôts - au service de clients exigeants du luxe, de la pharmacie, de la cosmétique et de l'agroalimentaire.
Rejoindre nos équipes, c’est participer à la construction d’un groupe indépendant, performant et innovant.
En janvier 2026, OVRSEA a fusionné avec le groupe Fatton Lyseo.
Cette opération d'envergure s'inscrit dans un contexte de profondes mutations géopolitiques, commerciales et technologiques.
Notre ambition est claire : bâtir, par croissance organique et externe, un leader français de la logistique unifié, agile et durable, capable de répondre aux nouveaux enjeux de maîtrise logistique, de performance opérationnelle et de disruptions technologiques.
- Missions du poste proposé
- 1. Gestion des allocations — 40 %
- Participer à l’allocation des volumes sur les contrats maritimes.
- Suivre les bookings par rapport aux capacités disponibles.
- Ajuster les allocations en fonction des priorités commerciales, des contraintes opérationnelles et des opportunités d’espace.
- Contribuer à l’optimisation du remplissage des contrats.
- 2. Booking center et exécution opérationnelle — 20 %
- Lancer les bookings conformément aux allocations définies.
- Suivre les confirmations, évolutions et relâches.
- Mettre à jour la plateforme interne lors des relâches ou modifications.
- Assurer l’interface entre les agents, les compagnies maritimes et les équipes opérations internes.
- Garantir la bonne exécution des décisions d’allocation.
- 3. Suivi opérationnel et coordination — 20 %
- Suivre les écarts entre forecasts et bookings.
- Alerter en cas de surutilisation ou de sous-utilisation des capacités.
- Travailler avec les équipes Sales, Ops et TPC pour fluidifier les opérations et résoudre les blocages.
- 4. Harmonisation post-fusion — 10 %
- Contribuer à la consolidation des données de volumes et de contrats.
- Appliquer les règles d’allocation communes au groupe.
- Participer à l’amélioration des processus entre les entités.
- 5. Pricing et Data — 10 %
- Maîtriser l’outil de gestion de la base de prix et assurer sa mise à jour pour faciliter l’utilisation des contrats.
- Participer au suivi des KPI de remplissage et de performance des contrats.
- Identifier des pistes d’amélioration des outils.
Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ?
- Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales.
- Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d'apprendre et de progresser en équipe.
- Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.
- Bénéficier d'un programme d’onboarding personnalisé et d'une trajectoire de carrière claire.
- Recevoir un package compétitif ainsi que différents avantages.
En France, tu bénéficieras notamment d’un cadre de travail moderne le long du Canal Saint Martin, d’une carte Swile avec une prise en charge de 55% par OVRSEA, une mutuelle Alan prise en charge à 80% par OVRSEA, une prime vacances, et une politique remote flexible.
- Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année !
Envie d’en savoir plus ?
Découvre notre histoire, notre produit, nos équipes et nos engagements en visitant cette page Notion.
Tyou y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir, ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international.
- Processus de recrutement
- Appel screening de 30 min
- Deux entretiens avec un business case
- Rencontre avec l'équipe dans nos bureaux - Speed Recruiting
• La proposition finale !
Chez OVRSEA, nous avons à cœur de proposer un processus de recrutement inclusif et de favoriser la diversité au sein de nos équipes.
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Space manager in Paris employeur : Ovrsea Inc.
OVRSEA est un employeur exceptionnel, offrant une aventure humaine incroyable au sein d'une startup technologique soutenue par des entreprises. Avec un environnement de travail dynamique, des opportunités de croissance professionnelle claires et un programme d'intégration personnalisé, nous valorisons l'apprentissage collectif et la collaboration. Nos employés bénéficient d'avantages tels que des tickets restaurant, des soins de santé et des événements engageants, tout en ayant la possibilité de contribuer à la révolution du transport international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Space manager in Paris
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Ovrsea Inc.
Quand tu repères une offre chez Ovrsea Inc., n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Space manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Ovrsea Inc. !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Ovrsea Inc., mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ovrsea Inc.
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Ovrsea Inc. pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Ovrsea Inc..
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Ovrsea Inc..
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
