En un coup d'œil
- Missions: Coordonner le transport international et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Entreprise: OVRSEA, un leader innovant dans le fret international.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, carte Swile, et télétravail flexible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine passionnante et impactez l'avenir du fret international.
- Qualifications: Maîtrise du français et compétences interpersonnelles excellentes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Our mission: to make international freight simpler and more sustainable through technology!
Founded in 2017, OVRSEA is a next-generation freight forwarder that uses technology to simplify and optimize international transport for businesses.
We support 700+ companies across 60 countries in their international freight shipments.
In January 2026, OVRSEA merged with the Fatton Lyseo group.
This large-scale operation comes amid profound geopolitical, commercial, and technological shifts.
Our ambition is clear: to build, through organic and external growth, a unified, agile, and sustainable French leader in logistics, capable of addressing new challenges in logistics control, operational performance, and technological disruption.
This merger brings together, under a single group, cutting-edge tech expertise, well-established historical know-how, and a dense network of locations across strategic geographies - with over 1,000 employees, 61 offices in 14 countries, and 120,000 m² of warehouse space - serving demanding clients in the luxury, pharmaceutical, cosmetics, and food industries.
Joining our teams means taking part in building an independent, high-performing, and innovative group.
We are continuing our growth in 2026 and hiring people internationally!
Are you ready to join us and be a part of this exciting adventure?
The Operations Team
The Operations (Ops) Team is responsible for organizing and coordinating the international transportation needs of our clients .
Serving as the primary point of contact, the Ops team acts as a bridge between our customers and our carefully chosen service providers.
The team plays a crucial role in ensuring an exceptional customer experience at OVRSEA.
Reactivity, excellence, pedagogy, and customer awareness are the guiding principles that drive our team.
This position is based in our newest office in Brest. You will be the 1st Operation Manager locally and will work closely with the Sales team located there.
Your missions as an Operations Manager at OVRSEA
As an Operations Manager, you will be the primary coordinator of international transport, managing our service providers, including agents, shipping and trucking carriers, and customs brokers.
You will keep clients informed about their shipment progress, update them on key stages, guide them through challenges, and provide the best possible solutions when necessary.
Committed to delivering high-quality service, prompt responsiveness, and reliability , you will drive OVRSEA's growth with the following responsibilities:
- Global transport operations for large imports or exports (40%)
- Manage a portfolio of customers.
- Coordinate and organize air, sea, road, and rail transport.
- Advise customers and proactively resolve issues.
- Operational planning and pricing of international transport (40%)
- Response to customer requests for quotations: complete planning of international transport by sea, air and rail.
- Participation in the improvement loop between quotation, operations and invoicing: be able to step back and improve upstream to make operations run more smoothly and invoicing easier.
- Manage customer invoicing (10%)
- Participation in the invoicing of transport files.
- Manage the contact with customers to explain the differences that may appear between the quotation and the billing.
- Development and structuring (10%)
- Manage supplier relationships and negotiations (carriers & agents worldwide).
- Develop the team’s knowledge (research and production of articles).
- Refine operational strategies.
What will this job bring you?
- Relational skills: you will interact with people from more than 70+ countries (customers, service providers), from various industries and company sizes.
- We value a strong learning environment at OVRSEA. Continuous learning is very important to us, which will allow you to solve rather complicated problems.
- We have a team with different backgrounds: some experienced in the world of transport and others who have never done it before.
This balance guarantees a dynamic and close-knit atmosphere in the face of an intense day-to-day.
- We're meant to work together if
- You can speak and write French fluently
- You have excellent interpersonal skills, enjoy human contact, and want to bring real added value to your clients.
- You know how to manage your stress : the days in Ops are exciting but intense. A lot of subjects are to be managed at the same time within defined deadlines
- You demonstrate organizational skills and rigor in monitoring your accounts
- You think solutions rather than problems, and you are able to take initiatives
- You are highly motivated to discover the world of transportation and the modalities of air, sea and rail freight, even if this sector is still unknown to you
Why join OVRSEA?
- Take part in an incredible human adventure and in the revolution of international freight, a complex and fascinating industry at the heart of global economic and geopolitical challenges.
- Join a close-knit team with a genuine drive to learn and grow together.
- Work with autonomy and a high degree of responsibility, with a direct individual impact on the company's growth.
- Benefit from a personalized onboarding program and a clear career path.
- Receive a competitive package along with various benefits.
In France, you'll enjoy a Swile card with 55% covered by OVRSEA, an Alan health insurance plan 80% covered by OVRSEA, a holiday bonus, and a flexible remote work policy.
- Take part in great team rituals, including our weekly cultural presentations (the famous OVRSEA "PICs"), peer learning sessions, team outings, and plenty of other events throughout the year!
Still not convinced?
Discover our story, our product, our teams, and our commitments by visiting this Notion page .
It will give you insight into our culture and our core value, Pedagogy, also known as Learning Together, through a short video .
You will see how we bring this value to life every day through webinars, team rituals, cultural presentations, a structured onboarding process, and our training program, the Transport Academy, designed to help you discover, or rediscover, the exciting world of international transportation.
- Interview process
- Screening call with Hugo, Head of Operations in France (45').
- Interview including a business case with one of our Operations Team Leaders and a Senior Operations Manager (60').
- Interview with Brieuc, COO
- Speed recruiting.
• The final proposal !
At Ovrsea, we are committed to an inclusive recruitment process and to fostering diversity within our teams.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager France - Brest employeur : Ovrsea Inc.
OVRSEA est un employeur exceptionnel, offrant une aventure humaine incroyable au sein d'une startup technologique soutenue par des entreprises. Avec un environnement de travail dynamique, des opportunités de croissance professionnelle claires et un programme d'intégration personnalisé, nous valorisons l'apprentissage collectif et la collaboration. Nos employés bénéficient d'avantages tels que des tickets restaurant, des soins de santé et des événements engageants, tout en ayant la possibilité de contribuer à la révolution du transport international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Operations Manager France - Brest
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Ovrsea Inc.
Quand tu repères une offre chez Ovrsea Inc., n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Operations Manager France - Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Ovrsea Inc. !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Ovrsea Inc., mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ovrsea Inc.
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Ovrsea Inc. pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Ovrsea Inc..
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Ovrsea Inc..
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
