Responsable d’Agence en traitement des eaux et déchets H/F 34 in Aix-en-Provence

Responsable d’Agence en traitement des eaux et déchets à Lunel-Vieil.

Acteur majeur du traitement des eaux industrielles et des lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux depuis plus de 25 ans.

Présents à l’international à travers 15 agences dans le monde, dont 12 en France, nous allions expertise locale et rayonnement international.

Cette implantation nous permet de traiter, au plus près des territoires, des effluents variés et complexes — lixiviats et rejets industriels de toute taille — afin de restituer une eau propre et préserver durablement les milieux naturels.

Ovive c’est plus de 200 installations en exploitation en France et dans le monde.

Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au cœur de nos activités et installations le terrain : plus de 3 millions de m3 traités par nos équipes en 2025.

Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée.

La sécurité de nos collaborateurs est une priorité absolue.

Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour protéger nos équipes et nos installations.

Ovive, c’est plus de 250 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d’eau propre à nos cours d'eau.

Nos valeurs reflètent l’héritage de notre culture d’entreprise visionnaire et de plus de 25 ans d’apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs.

Chez Ovive,
L’esprit d’équipe est fondamental chez Ovive.

Car il n’y a qu’ensemble, en équipe, que l’on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde Marie Bierent, Présidente

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la directrice Opérationnelle adjointe, vous intervenez en tant que responsable d’agence du secteur Occitanie, PACA et Corse, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes épaulés par vos managers intermédiaires le Responsable Technique et le Responsable d’Exploitation ainsi que d’un Responsable Projet Agence.

Vous êtes le garant du fonctionnement de l’agence sur l’ensemble des missions opérationnelles ainsi que sur les ressources humaines, le commercial, la sécurité et le suivi financier.

Vous avez la gestion d’un centre de profit.

L’agence étant localisée à Lunel-Viel (34) avec une antenne sur Aix-en-Provence (13).

• 1/ Opérationnel
• Supervision des projets de l’agence: revues de contrats, suivi des plannings d’intervention, suivi financier des projets, coordination des équipes
• Optimisation du fonctionnement des stations, gestion et réactivité face aux situations d’urgence
• Participation et élaboration des plannings de vos équipes
• Valider les actions de ses collaborateurs supervisés
• 2/ Management et Communication
• Manager et animer l’ensemble des équipes d’exploitation et maintenance de l’agence avec le soutien de vos managers intermédiaires
• Accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs (entretiens individuels…)
• Vous êtes l’interface principale entre les différents services de l’entreprise et votre équipe
• Participer au processus de recrutement et à la gestion des éléments RSH de votre équipe (congés, éléments variables de paie, suivi du temps de travail, …)
• Gestion d’un centre de profit
• Garantir la rentabilité des projets par le biais du suivi du contrôle de gestion de votre agence.
• Réaliser les facturations mensuelles des clients en respectant les délais
• 4/ Développement commercial
• Garantir les liens commerciaux avec les clients de son périmètre (participation aux réunions client, …)
• S’assurer de la satisfaction clients de son secteur et anoblir les contrats en cours.
• Participer à la rédaction des offres commerciales et les réponses aux appels d’offres de son agence avec le Pôle Commercial et les autres services supports
• 5/ Sécurité
• Être le garant et veiller à la mise en œuvre et au respect de la politique sécurité de l’entreprise
• Participation à la rédaction des plans de prévention

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Occitanie, PACA et Corse et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l’étranger lors de vos déplacements.

La localisation géographique du poste sera à discuter lors des différents entretiens étant donné que le service est localisé dans 2 agences (Fléac et Limoges).

Une présence sur les 2 locals sera nécessaire.

CDI –

Télétravail possible.

• Rémunération de 39600€ à 60000€ selon profil
• Le profil recherché

Le terrain faisant parti de l’ADN d’OVIVE, vous allez pouvoir être dans l’action.

Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettront d’assurer avec succès vos missions.

• formation et experience
• Bac+3 à Bac+5 ou équivalent de préférence dans le traitement des eauxou des déchets
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Expériences réussies en management et gestion de centre de profit
• Compétences recherchées
• Maitrise des process de traitement des eaux : épuration biologique, physico-chimiques, hydrauliques et membranaires en s’appuyant sur une formation et/ou une expérience forte.
• Connaissances en technique de Management
• Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils IT
• Compétences complémentaires appréciées
• La pratique de l’anglais serait appréciée, l’agence disposant de contrat à l’international.

Nous plaçons l’innovation au cœur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients.

Ovive recherche avant tout des personnalités capables d’allier technicité, autonomie, leadership et communication.

Les +

• Environnement de travail bienveillant et stimulant
• Véhicule de fonction à disposition pour assurer les déplacements professionnels
• Prime de déplacements
• Téléphone et PC portable
• Primes diverses: participation et intéressement
• Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
• Congés complémentaires
• Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée
• Accompagnement dans le parcours de formation et l’évolution de carrière
• Présence d’un comité d’entreprise

Ovive s’engage sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs.

L’entreprise met également en avant l’inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d’engagement et d’humain ?

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