En un coup d'œil
- Missions: Piloter la cartographie des risques et renforcer la culture du Risk Management.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une vision indépendante et objective.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et défis stimulants.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies innovantes et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Impactez l'entreprise en améliorant la maîtrise des opérations et la conformité.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en risk management et connaissance des normes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le service Internal Audit & Control a pour objectif d'apporter une vision indépendante et objective à l’organisation et accompagner la structuration du contrôle interne afin d’améliorer la maîtrise des opérations, sa conformité et aider l’entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de :
- Piloter la cartographie des risques globale, coordonner les différentes approches risques du groupe, en étant le/la garant de la méthode globale et en s’assurant de son déploiement.
- Réduire l’exposition globale de l’entreprise aux risques.
Vos principales responsabilités:
- Mission 1 : Piloter la démarche globale sur les risques - Se référer aux normes COSO/COBIT et iso31000 et aux recommandations AMF, ainsi qu’aux meilleures pratiques opérationnelles pertinentes afin de construire une méthode d’évaluation et de suivi des risques. Construire le dispositif : risque initial, risque résiduel, appétence de l’entreprises aux risques, processus d’acceptation du risque, risque cible. Animer la communauté des acteurs du risque afin de les aligner dans leur pilotage et d’organiser l’échange & la remontée des risques. Répondre aux sollicitations externes sur le pilotage des risques (Commissaires aux comptes, questionnaires investisseurs, auditeurs normes…). Formaliser et partager les travaux sur les risques auprès des instances dirigeantes. Piloter la gouvernance de suivi des risques entreprise et par CxO. Développer la culture du Risk Management dans le groupe.
- Mission 2 : Piloter la cartographie globale des risques - Sur la base de la méthodologie définie, renforcer et formaliser l’évaluation des risques globaux(ERM). Accompagner les directions opérationnelles dans la définition des actions, la réduction des risques et la présentation de leurs avancées. Piloter la gouvernance globale de suivi des risques entreprise avec le top Management. Préparer les éléments de communication sur les avancées pour le Comité d’Audit. Rédiger la partie risques de l’URD.
- Mission 3 : Construire des cartographies de risques par domaines métiers et pays - Coconstruire avec les directions opérationnelles les cartographies des risques par métier. Pour certains pays, construire des cartographies spécifiques. Construire un dispositif de remontées des signaux faibles, venant des opérationnels, des audits, des incidents, afin de faire le lien avec les cartographies. Collaborer avec d’autres fonctions connexes (Résilience, Normes, Risques IT, Risques Industriels, Legal) dans la création des cartographies métier, la mise en conformité sur des normes (NIS2, ISO22301,…) en se basant sur les référentiels existants ou en les co-créant, et en suivant conjointement les plans d’actions.
- Mission 4 : Créer les outils de pilotage et de détection des risques - Construire, en utilisant l’Intelligence Artificielle, des outils de pilotage des risques (risk mapping, suivi des actions, lien avec les contrôles internes et les référentiels de normes) et de détection (key risk indicators, signaux faibles).
Compétences requises:
- Expérience de 10 ans minimum sur du risk management en entreprise et/ou cabinet de conseil/audit.
- Bonne connaissance des normes liées au Risk Management, idéalement avec une certification.
- Excellente maitrise des méthodes de management des risques sur les enjeux IT et industriels/continuité.
- Faire preuve d'un esprit de collaboration/ de coopération ainsi qu'un esprit critique.
- Faire preuve d'un esprit de synthèse et de réelles capacités rédactionnelles pour mettre en avant vos sujets.
- Aptitude à insuffler l’amélioration et l’innovation : s’adapter aux changements, favoriser l’amélioration et l’innovation.
- Capacité à défricher les sujets et d’être en co-construction avec les autres acteurs du risque, en participant à la mise en place des plans de réduction des risques.
- Connaissance ou appétance forte pour la technologie, le cloud et des enjeux du secteur IT.
Risk Manager (f/h/n) employeur : OVHcloud
Rejoindre notre entreprise de technologie, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l'innovation dans le secteur des Data Centers. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la créativité est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences en BIM. Située dans un cadre moderne, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages compétitifs et un soutien continu pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk Manager (f/h/n)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez OVHcloud, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk Manager (f/h/n)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez OVHcloud doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OVHcloud
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
