En un coup d'œil
- Missions: Construire et déployer des fonctionnalités produit de bout en bout, gérer l'infrastructure IT.
- Entreprise: OVHai LLM, une équipe dynamique et multiculturelle dédiée à la recherche sur les LLM.
- Avantages: Ambiance collaborative, déjeuners partagés, et opportunités de contribuer dès le premier jour.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour repousser les limites des LLM dans un environnement stimulant et convivial.
- Qualifications: Expérience en développement full stack et administration systèmes/réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Chez OVHai LLM, nous développons de grands modèles de langage (LLM) et concevons des plateformes et des services autour de ces modèles pour des cas d’usage spécifiques. Nous sommes une équipe soudée de 15 chercheurs et ingénieurs, unis par la curiosité et par l’envie commune de repousser les limites de ce que les LLM peuvent accomplir, de l’entraînement et du fine-tuning à l’évaluation et au benchmarking rigoureux. Notre équipe est réellement diverse et multiculturelle, réunissant des parcours, des points de vue et des façons de penser différents. Cette diversité est au cœur de notre manière de travailler : nous sommes convaincus que la meilleure recherche naît d’équipes qui se challengent mutuellement et apprennent les unes des autres au quotidien. Nous prenons notre travail au sérieux, mais pas nous-mêmes. Attendez-vous à un environnement collaboratif où les egos ont peu de place, à de nombreux débats passionnants, à des déjeuners partagés et à beaucoup de bonne humeur, ainsi qu’à de réelles opportunités de contribuer dès le premier jour à la recherche de pointe sur les LLM.
Le poste
Vous êtes un généraliste par nature : vous construisez et déployez les fonctionnalités qui composent notre produit, et vous êtes aussi la raison pour laquelle tout le monde ici dispose d’un ordinateur portable fonctionnel, d’un accès cloud et de systèmes sécurisés. Nous sommes suffisamment petits pour que ces deux métiers n’en fassent qu’un — vous êtes à l’aise avec ce compromis, et vous êtes le premier nom auquel on pense, que le feu soit dans le code ou dans le réseau.
Ce que vous ferez
- Construire et déployer des fonctionnalités produit de bout en bout : backend, frontend fonctionnel, et les API qui les relient.
- Provisionner et maintenir les ordinateurs portables, serveurs, comptes cloud et ressources GPU de l’équipe.
- Être le point de contact principal — pour les escalades IT auprès du siège et pour les incidents de production.
- Sécuriser les appareils, comptes et accès — mises à jour, contrôle des accès, protection des postes.
- Traiter les données utilisateurs du produit de manière responsable, conformément au RGPD (consentement, conservation, demandes d’accès).
- Automatiser les tâches récurrentes (CI/CD, infrastructure as code) pour ne jamais refaire deux fois la même tâche manuelle.
Ce que nous recherchons
- Solide expérience sur l’ensemble de la stack — frontend, backend, et les API entre les deux.
- Véritable expérience en administration systèmes et réseaux (serveurs, IAM, réseaux).
- Un état d’esprit orienté sécurité — votre premier réflexe est « est-ce bien verrouillé », pas seulement « est-ce que ça fonctionne ».
- Communication calme et claire en cas de problème urgent, qu’il s’agisse d’un bug ou d’un ordinateur bloqué.
- À l’aise avec les astreintes et la gestion d’incidents jusqu’à leur résolution.
- Pragmatisme — vous savez quand « suffisamment bien et livré » l’emporte sur « parfait mais en retard ».
- Maîtrise courante de l’anglais et du français (à l’écrit comme à l’oral).
Atouts supplémentaires
- Expérience de liaison avec un service IT externe ou un siège.
- Familiarité avec l’infrastructure as code et les outils d’observabilité.
- Exposition à la gestion de clusters GPU pour des charges de travail ML.
- Une sensibilité UI/UX — non requise, mais appréciée.
Le processus de recrutement
- Un appel de présentation de 15 minutes avec notre équipe d’ingénierie pour échanger sur le poste.
- Un entretien et une étude de cas technique avec deux membres de notre équipe d’ingénierie (à distance ou en présentiel).
- Un entretien RH pour évaluer les soft skills (en présentiel, dans nos locaux parisiens).
Full Stack & IT Engineer in Paris employeur : OVHai LLM
Chez OVHai LLM, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où la diversité des idées et des parcours est valorisée. En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser la croissance professionnelle de nos employés grâce à des projets innovants et à une culture d'apprentissage continu. Situés à Paris, nous proposons des avantages uniques tels que des déjeuners partagés et une ambiance conviviale, permettant à chacun de contribuer dès le premier jour à des recherches de pointe sur les modèles de langage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Full Stack & IT Engineer in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez OVHai LLM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Full Stack & IT Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour OVHai LLM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OVHai LLM
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie OVHai LLM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.