Engineering Manager, Machine Learning

Engineering Manager, Machine Learning

Temps plein 60908 - 74443 € / an (estimé) Hybride
Overstory

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des équipes ML pour créer des solutions innovantes et durables.
  • Entreprise: Startup dynamique axée sur la technologie et l'environnement.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail flexible, budget pour le télétravail et formation continue.
  • Autres infos: Culture inclusive où chacun peut s'épanouir et grandir.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui lutte contre les crises climatiques grâce à la technologie.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'équipes ML et passion pour l'innovation durable.

Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.

En tant que responsable de l'ingénierie ML, vous dirigerez plusieurs équipes interfonctionnelles, gérant jusqu'à environ 10 ingénieurs en apprentissage automatique et scientifiques des données. Vous soutiendrez les équipes travaillant sur des capacités de produits basées sur les données et l'apprentissage automatique. Nos équipes produit sont interfonctionnelles et incluront généralement des chefs de produit, des designers, des ingénieurs et des experts en la matière liés au domaine de l'équipe.

Vous serez responsable de la direction technique et des résultats de livraison de votre domaine. Vous challengerez vos équipes à poursuivre des objectifs ambitieux tout en fournissant un haut niveau de soutien, en développant les talents en ingénierie et en favorisant un environnement collaboratif et basé sur l'équipe où chacun peut réaliser un excellent travail. Votre objectif principal sera de constituer des équipes performantes et de générer des résultats par le biais des autres. Vous ne serez pas censé passer beaucoup de temps à coder, mais vous devrez plonger profondément sur le plan technique lorsque cela est nécessaire et tirer parti de votre expérience pour soutenir une prise de décision technique solide.

Ce que vous ferez :

  • Permettre à nos équipes de Machine Learning et de données d'opérer comme des équipes interfonctionnelles très productives livrant des capacités de ML de haute qualité.
  • Soutenir les équipes travaillant avec des images satellites et des ensembles de données géospatiales, en équilibrant expérimentation, itération et amélioration continue des solutions existantes.
  • Développer les équipes en attirant et en recrutant de grands talents en données et en ML.
  • Favoriser une culture inclusive, solidaire et bienveillante où chacun peut donner le meilleur de soi-même.
  • Fournir un coaching et des retours réguliers en tête-à-tête pour aider les autres à prospérer, grandir et atteindre leurs aspirations.
  • Agir en tant que partenaire stratégique pour les chefs de produit dans vos domaines, en veillant à ce que les décisions techniques équilibrent les objectifs à court et à long terme.
  • Assurer que les approches techniques dans vos domaines soutiennent les besoins futurs en matière de produits et de modélisation.
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres leaders en produit, design et ingénierie sur la stratégie, la technologie et les personnes.
  • Aider à faire évoluer les pratiques de données et de ML et introduire des méthodes de travail qui améliorent la collaboration, la livraison et l'apprentissage.

Compétences et expérience :

  • Plus de 8 ans d'expérience professionnelle dans la construction de systèmes basés sur l'apprentissage automatique ou les données, dont au moins 3 ans d'expérience à diriger et gérer des équipes axées sur le ML ou les données.
  • Passionné par le climat et le rôle que la technologie peut jouer pour relever les défis environnementaux.
  • Expérience de travail dans un environnement de scale-up ou de startup à forte croissance.
  • Orienté produit, avec la capacité de démontrer un impact commercial significatif grâce à la technologie.
  • Profondeur technique suffisante en apprentissage automatique, systèmes de données ou ML appliqué pour guider les équipes et challenger les décisions.
  • Expérience de travail avec des flux de travail ML ou de données basés sur Python et collaboration étroite avec des scientifiques des données.
  • Solides compétences en leadership, avec un état d'esprit de coaching et la capacité de soutenir les ingénieurs et les scientifiques des données à tous les niveaux.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement dans des environnements interfonctionnels.
  • Passion pour l'apprentissage et rester à jour avec les technologies évolutives et les tendances du secteur.

Atouts :

  • État d'esprit ou formation en ingénierie, avec expérience dans l'application des meilleures pratiques d'ingénierie logicielle aux systèmes de données et de ML (par exemple, reproductibilité, tests, surveillance et déploiements en production).

Note : Nous croyons que toutes les personnes sont capables de grandes choses. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans cette description de poste.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération et avantages compétitifs, spécifiques à l'emplacement.
  • Environnement de travail flexible, autonome et collaboratif ancré dans la confiance - nous construisons nos journées de travail autour de nos vies, et non l'inverse.
  • Allocation pour le bureau à domicile, coworking et budgets de formation continue.
  • Une culture d'entreprise qui incarne véritablement chacune de nos valeurs fondamentales.
  • Faire partie d'un travail véritablement axé sur la mission qui réduit les incendies de forêt, protège les ressources naturelles de la terre et aide à résoudre notre crise climatique.

Engineering Manager, Machine Learning employeur : Overstory

Overstory est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration dans le domaine de l'ingénierie des données. En tant que Staff Data Engineer, vous bénéficierez d'une culture de travail à distance qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant l'opportunité de mentorat et de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoindre Overstory, c'est participer à des projets significatifs qui utilisent des données géospatiales pour un impact positif sur l'environnement.

Overstory

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Overstory

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager, Machine Learning

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Overstory.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Overstory.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Overstory remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Overstory est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager, Machine Learning

Gestion d'équipe
Machine Learning
Systèmes de données
Python
Prise de décision technique
Coaching
Communication efficace

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Overstory et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Overstory sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Overstory

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Overstory, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Overstory !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Overstory, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.