En un coup d'œil
- Missions: Générer des opportunités de vente par des appels à froid auprès de leaders en ingénierie.
- Entreprise: Startup d'infrastructure AI bien financée et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés, avantages santé et équipement à distance.
- Autres infos: Travail 100% à distance avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'IA.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en appels à froid et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes ravis d'annoncer que nous recherchons un Sr. SDR (cold caller) à temps plein pour rejoindre notre équipe GTM à distance en tant qu'employé à temps plein.
Aperçu du rôle : En tant que Senior SDR, vous serez responsable de la génération de nouvelles opportunités pour notre équipe de vente. Vous engagerez des contacts avec de nouveaux comptes exclusivement par des appels à froid, ciblant les leaders techniques (CTOs, VPs d'ingénierie, VPs de R&D) dans des entreprises ayant des dépenses croissantes en IA.
Détails de la compensation :
- Gains cibles : 120 000 $
- Salaire : 70 000 $
- Commission : 50 000 $
- Équité : Options d'équité en phase précoce
Avantages :
- Congés payés
- Avantages santé, dentaire et de vision
- Mise en place d'équipement à distance
- Autres avantages à discuter
Responsabilités :
- Appels à froid : Attendez-vous à passer 5-6 heures à appeler par jour.
- Conversations : 25 - 40 conversations en direct par jour sur 165-180 appels par jour.
- Complétions & Activations : Conversations complètes avec des prospects cibles pour évaluer leur timing et leur adéquation potentielle.
- Prendre des rendez-vous : Transformer le contact initial en appels d'introduction programmés.
- Suivi : Suivre régulièrement les contacts
Senior Sales Development Representative (Sr. SDR) at AI infrastructure startup (Fully remote, USA Only) in Job employeur : Outbound Operators
Rejoignez une startup d'infrastructure AI bien financée, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. En tant que Senior SDR, vous bénéficierez d'une flexibilité totale grâce à un poste entièrement à distance, tout en ayant accès à des opportunités de croissance professionnelle et à des avantages compétitifs tels que des congés payés et des prestations de santé. Nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement dynamique qui favorise l'apprentissage et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Sales Development Representative (Sr. SDR) at AI infrastructure startup (Fully remote, USA Only) in Job
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Outbound Operators, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Sales Development Representative (Sr. SDR) at AI infrastructure startup (Fully remote, USA Only) in Job
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Outbound Operators:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Outbound Operators et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Outbound Operators
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Outbound Operators utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Outbound Operators.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
