En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les managers et gérer les relations sociales au sein d'EspaceBio.
- Entreprise: Ouilab, acteur majeur de la biologie médicale avec une équipe engagée.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un contexte multisite avec des équipes variées.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans le déploiement de la politique RH et impacte 600 collaborateurs.
- Qualifications: Formation Bac +3 à 5 en RH et expérience opérationnelle requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ouilab est un acteur majeur de la biologie médicale, avec plus de 1 800 collaborateurs au sein de ses différentes entités. Parmi elles, Ouilab EspaceBio réunit 600 salariés, spécialistes engagés au service de la qualité des analyses et du parcours patient.
Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) dédié(e) à l’entité EspaceBio, qui interviendra sur un périmètre de 600 collaborateurs. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, également basée à Metz, vous jouez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique RH sur le périmètre d’EspaceBio. Vous collaborez avec une équipe RH/Paie composée de 4 personnes, et vous travaillez au quotidien avec les directions opérationnelles et les équipes du siège.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement managérial & relations sociales
- Être l’interlocuteur RH de proximité des managers et des équipes
- Gérer les relations sociales en lien avec la DRH Groupe (CSE, dialogue social…)
- Apporter un appui juridique et RH au quotidien
- Piloter les recrutements sur le périmètre EspaceBio
- Participer à la définition des besoins et à la sélection des candidats
- Suivre les parcours d'intégration et contribuer à la marque employeur
- Développement RH & formation
- Conduire les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
- Identifier les besoins en formation et assurer leur déploiement
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et process RH
- Gestion des plannings
- Assurer la gestion des absences imprévues en lien avec les managers opérationnels, et garantir que les remplacements ou ajustements de planning sont bien organisés
- Superviser la conformité des plannings avec les règles internes et les obligations légales (temps de travail, repos, continuité de service…)
De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement dans un contexte multisite. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Responsable des ressources humaines employeur : OuiLab - biologie médicale
OuiLab - biologie médicale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Metz. Avec une équipe RH engagée et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de contribuer à l'accompagnement managérial et au recrutement de 600 collaborateurs. Rejoindre OuiLab, c'est intégrer une culture d'innovation et de respect, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'un soutien dans votre parcours professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de OuiLab - biologie médicale
