Responsable d'agence - Services à la personne (H/F) in Le Havre

Responsable d'agence - Services à la personne (H/F) in Le Havre

Le Havre Temps plein 2700 - 2700 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez une agence dédiée aux services à la personne et accompagnez le bien-être des bénéficiaires.
  • Entreprise: Rejoignez Joya, un groupe innovant en pleine expansion dans le secteur médico-social.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, comité d'entreprise et formation continue.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec un parcours d'intégration complet.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie de millions de Français tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme dans le médico-social ou expérience significative en management.

Le salaire estimé est compris entre 2700 - 2700 € par mois.

Le Groupe Ouihelp recrute pour sa branche prestataire, Joya, un(e) Responsable d'Agence au Havre ! Vous souhaitez contribuer concrètement au bien-être des personnes âgées et en situation de handicap à domicile ? Intégrer une équipe engagée et une société en pleine expansion ? Rejoignez Joya sur un poste de Manager de proximité / Responsable d’Agence, et accompagnez le développement de l’agence du Havre !

Chez Joya, nous accordons une place essentielle à la relation humaine, avec nos bénéficiaires, les auxiliaires de vie, et nos équipes.

Quelles seront vos missions au quotidien ?

  • Management et pilotage d’activité
  • Encadrement de deux responsables de secteur et accompagnement de leur montée en compétences
  • Pilotage de l’activité de l’agence (croissance, CA, panier moyen, satisfaction client…)
  • Proposer des plans d’action afin d’atteindre ces objectifs
  • Développement
  • Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire

Chez nous, vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir : des outils 100 % digitalisés, un accompagnement de proximité et les perspectives offertes par un Groupe en pleine expansion, résolument tourné vers l'innovation et le développement de ses talents.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau 5 minimum dans le secteur du médico-social (DE, BTS, Licence…) OU au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (responsable de secteur ou responsable d’agence)
  • Ecoute et sens du service client
  • Savoir prioriser dans un environnement dynamique
  • Capacité et plaisir à travailler en équipe
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Passion pour la mission de Joya d’améliorer le quotidien de 2 millions de Français.es en perte d’autonomie

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

  • Démarrage : ASAP ou en fonction de la disponibilité de notre perle rare !
  • CDI - Statut Cadre au forfait jour
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité d’entreprise
  • Parcours d'intégration de trois semaines, la Joya Academy
  • Salaire : à partir de 2700€ brut fixe + 1800€ de prime trimestrielle, basée sur l’atteinte des objectifs de croissance et satisfaction client

Processus de recrutement :

  • Un entretien RH avec Adélaïde - chargée de recrutement Siège
  • Un entretien avec Laure - Directrice Régionale
  • Un entretien avec David - Directeur de Réseau
  • Prise de références

Responsable d'agence - Services à la personne (H/F) in Le Havre employeur : Ouihelp

Ouihelp est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés en offrant un cadre de travail flexible et adapté, idéal pour les auxiliaires de vie à Orsay. Avec des opportunités de formation continue et une rémunération compétitive, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos équipes tout en garantissant un environnement inclusif et accueillant pour tous.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ouihelp

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence - Services à la personne (H/F) in Le Havre

✨Sois présent dans les événements de bien-être

Participe à des salons, ateliers ou conférences sur le bien-être et le coaching santé. Cela te permettra non seulement de rencontrer des professionnels du secteur, mais aussi d'apprendre les dernières tendances et de te faire connaître dans la communauté.

✨Utilise les plateformes de coaching

Inscris-toi sur des plateformes comme CoachAccountable ou WellTrack pour te faire un nom en tant que coach. Même si ce n'est pas un emploi direct, cela montre ton engagement dans le domaine et ta volonté d'aider les autres.

✨Bâtis un réseau local

Rejoins des groupes ou associations locales dédiées au bien-être et au coaching. Cela peut inclure des rencontres dans des salles de sport, des studios de yoga ou lors d'ateliers de développement personnel. C'est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter tes chances de trouver un poste à temps plein.

✨Postule directement chez Ouihelp

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable d'agence - Services à la personne (H/F). Nous apprécions les candidatures authentiques et passionnées, alors montre-nous pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence - Services à la personne (H/F) in Le Havre

Management d'équipe
Pilotage d'activité
Développement commercial
Relation client
Encadrement et montée en compétences
Capacité à travailler en équipe
Aisance avec les outils digitaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes interactions avec des clients ou des groupes, cela montrera ta capacité à établir des relations de confiance.

Ajoute tes certifications pertinentes:Pour un poste à temps plein dans le coaching santé, il est essentiel de mentionner toutes tes certifications et formations. Que ce soit en nutrition, en coaching personnel ou en psychologie, ces éléments renforcent ta crédibilité et attestent de ton expertise dans le domaine.

Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Assure-toi que ton CV est à la fois clair et attrayant. Une lettre de motivation qui raconte ton parcours et ta passion pour le bien-être peut vraiment faire la différence. N'hésite pas à toucher aux émotions et à expliquer comment tu as aidé des personnes à atteindre leurs objectifs.

Affiche ton engagement pour le bien-être:Fais ressortir dans ta candidature ton engagement envers le bien-être. Que ce soit à travers des projets personnels, des articles que tu as écrits ou des témoignages de clients, montre que tu es passionné par le changement positif et que tu veux vraiment impacter la vie des gens.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ouihelp

✨Prépare ton approche personnalisée

Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, il est important de montrer que tu sais adapter tes techniques aux besoins spécifiques des clients. Prépare des exemples concrets de situations où tu as réussi à aider des clients à atteindre leurs objectifs, en utilisant des méthodes que tu maîtrises bien.

✨Mets en avant tes certifications et formations

Assure-toi d'être prêt à parler de tes certifications et formations liées au coaching santé. Les recruteurs chez Ouihelp apprécieront de voir que tu es engagé dans ton développement professionnel et que tu restes à jour avec les dernières tendances et études dans le domaine.

✨Connaissance des outils numériques

Pour un rôle à temps plein dans ce secteur, fais le lien entre tes compétences techniques et ton approche holistique du coaching. Par exemple, mentionne si tu as de l'expérience avec des outils de suivi de la santé ou des applications de coaching en ligne, cela montrera que tu es moderne et adaptable.

✨Sois prêt à discuter de tes méthodes

Dans une interview pour Responsable d'agence - Services à la personne (H/F), tu pourrais être confronté à des scénarios pratiques où l'on te demande comment tu gérerais certaines situations avec des clients. Prépare des réponses pour des questions sur ton processus de coaching, et comment tu envisages de mesurer le progrès de tes clients. Cela démontrera ta capacité à réfléchir de manière critique et professionnelle.