En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions IA innovantes pour des clients variés.
- Entreprise: Ouidou, une société dynamique en pleine croissance dans le secteur numérique.
- Avantages: Environnement de travail flexible, projets stimulants et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement des projets IA concrets.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et connaissance des LLM requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Fondée en 2017, Ouidou est une société de services numériques qui rassemble aujourd'hui plus de 250 experts dans 5 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg), accompagne plus de 150 clients et a réalisé 28 M€ de chiffre d'affaires en 2025.
Nous concevons, développons et opérons des solutions numériques fiables et évolutives pour des PME comme des grands comptes.
Avec le lancement de notre Digital Factory by IA et de notre méthodologie Oui Boost, l'intelligence artificielle est désormais au cœur de notre savoir-faire : développement logiciel IA-Powered, LLMOps, MLOps, intégration d'IA générative dans les applications métier.
Vous avez identifié le cas d'usage, prototypé la solution, convaincu les équipes métier... et pourtant, rien ne bouge.
Trop long pour obtenir un accès à une API de LLM, des comités qui s'enchaînent sans jamais trancher, une politique de sécurité pensée pour les outils d'hier...
Pendant ce temps, l'écosystème évolue chaque semaine, et vous avez le sentiment de le regarder passer.
Si ce scénario vous parle, il est peut-être temps de changer de terrain de jeu !
Chez Ouidou, nous faisons le pari inverse : des projets IA concrets pour des clients qui attendent des résultats, une vraie liberté pour expérimenter, challenger les approches existantes et aller jusqu’à la production.
Vous êtes un profil technique expérimenté, capable de concevoir une architecture IA, de mettre les mains dans le code et d’accompagner une équipe ou un client dans ses choix technologiques ?
Vous connaissez les LLM et leurs APIs, vous vous intéressez aux agents, au RAG, au prompt engineering et au LLMOps ? Alors, cette aventure devrait vous intéresser
Intégré(e) à notre équipe IA, vous interviendrez comme référent(e) technique hand on sur nos projets d’intelligence artificielle, depuis la phase d'exploration jusqu'au déploiement en production.
- Analyser une demande client
- Concevoir l'architecture technique de solutions basées sur l'IA générative et les LLM ;
- Développer et intégrer des applications utilisant les APIs de modèles tels qu'Open AI, Anthropic/Claude, Mistral ou autres modèles du marché ;
- Concevoir et orchestrer des agents intelligents et des systèmes multi-agents ;
- Mettre en œuvre des architectures RAG et des systèmes de recherche sémantique ;
- Travailler sur les stratégies de prompting, le contexte, la mémoire et l'évaluation des réponses des modèles ;
- Intégrer des bases vectorielles telles que Quadrant ou Chroma DB ;
- Concevoir des pipelines d'ingestion, d'embedding et de retrieval ;
- Mettre en place les pratiques LLMOps nécessaires au passage en production ;
- Accompagner techniquement les développeurs et faire monter les équipes en compétences ;
- Vulgariser les concepts IA auprès de nos clients et contribuer à définir avec eux les cas d'usage les plus pertinents.
Environnement technique
- Notre stack IA évolue rapidement, mais vous pourrez notamment travailler avec :
- Next JS ou Python
- Architecture agentique et frameworks d'agents
- Quadrant / Chroma DB
- Bonus : vous avez testé BMAD, GSD ou un autre framework agentique
Nous sommes convaincus que l'agentique transforme notre mode de travail et celui de nos clients : nous cherchons avant tout à construire des projets à ROI pour nos clients (gain de temps, de qualité, d’efficacité).
- Profile description
- Formation supérieure en ingénierie ou informatique ;
- Vous disposez d'une expérience en développement logiciel et/ou en IA et avez déjà évolué vers un rôle de Tech Lead, référent technique ou expert IA ;
- Vous savez relire du code et avez une expérience concrète dans la conception de solutions basées sur les LLM ;
- Vous avez une bonne compréhension des problématiques de mise en production des systèmes IA : évaluation, observabilité, versioning, sécurité et optimisation des coûts ;
- Vous avez une vision suffisamment large pour challenger une architecture et choisir la bonne approche selon le contexte ;
- Vous êtes capable de passer de la réflexion stratégique au développement d'une solution concrète ;
- Vous aimez transmettre, vulgariser et faire progresser les équipes ;
- #J-18808-Ljbffr
Tech lead IA (H/F) in Paris employeur : OUIDOU
Ouidou Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel à travers l'Ouidou Academy, les employés peuvent enrichir leurs compétences tout en travaillant sur des projets innovants axés sur l'IA. La culture d'entreprise valorise la collaboration au sein d'équipes organisées en tribus et guildes, créant ainsi un cadre dynamique et stimulant pour les ingénieurs Java.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead IA (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de OUIDOU.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez OUIDOU.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de OUIDOU remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de OUIDOU est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead IA (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre OUIDOU et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que OUIDOU sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OUIDOU
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez OUIDOU, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez OUIDOU !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez OUIDOU, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
