Consultant(e) Salesforce

Consultant(e) Salesforce

Paris Full Time 50850 - 62150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez et intégrez des fonctionnalités dans le CRM Salesforce tout en collaborant avec des équipes variées.
  • Entreprise: Ouidou, une société innovante en pleine croissance spécialisée en DevOps et AGILE.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et projets stimulants.
  • Autres infos: Travaillez dans une ambiance collaborative et enrichissante.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le numérique et innover avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: 4 ans d'expérience sur Salesforce et certification requise.

Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.

Basée à Paris, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec 3 spécialités : Le Dev Ops, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira.

Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets.

Venez participer à une aventure alliant innovation technologique, organisationnelle et managériale !

Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ?

Nos interventions auprès de nos différents clients autour de notre expertise Salesforce nécessitent régulièrement les actions suivantes :

  • Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités dans le CRM Salesforce,
  • Refonte d'environnement de tests,
  • Mise en place d'audits techniques pour identifier les améliorations possibles,
  • Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre et répondre aux besoins fonctionnels, techniques et d'interfaçage,
  • Développement d'API et intégrations avec des systèmes tiers,...

Et si on parlait de vous ?

  • 4 ans d'expérience minimum sur un poste Salesforce
  • Certifié(e) Salesforce
  • Aisance relationnelle
  • #J-18808-Ljbffr

Consultant(e) Salesforce employeur : OUIDOU

Ouidou Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel à travers l'Ouidou Academy, les employés peuvent enrichir leurs compétences tout en travaillant sur des projets innovants axés sur l'IA. La culture d'entreprise valorise la collaboration au sein d'équipes organisées en tribus et guildes, créant ainsi un cadre dynamique et stimulant pour les ingénieurs Java.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de OUIDOU

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Salesforce

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de OUIDOU et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de OUIDOU et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez OUIDOU, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Salesforce

Développement Salesforce
Intégration de fonctionnalités CRM
Refonte d'environnement de tests
Audits techniques
Collaboration inter-équipes
Compréhension des besoins fonctionnels
Développement d'API

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour OUIDOU en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OUIDOU

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent OUIDOU.