Expert Technique National Ascensoriste (H/F) in Nanterre

Expert Technique National Ascensoriste (H/F) in Nanterre

Nanterre Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Former et assister les équipes sur des sujets techniques complexes dans le domaine des ascenseurs.
  • Entreprise: NSA, un leader innovant dans le secteur des ascenseurs.
  • Avantages: Rémunération complète, véhicule de service, formation continue et avantages divers.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur en pleine croissance et faites la différence avec votre expertise technique.
  • Qualifications: Expérience solide en ascenseurs et compétences pédagogiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

NSA développe son activité et recherche un Expert Technique National Ascensoriste (H/F) pour l'une de ses entités. Vous intégrez NSA en tant qu'Expert Technique National (Service et Neuf). En tant qu'Expert Technique Nationale, vous mettez à disposition des équipes chantier vos connaissances et vos compétences, sous forme de formation et d'assistance technique, afin de faire progresser les Techniciens, Metteurs au point, Agents Techniques et leaders.

Autonome et polyvalent, vous intervenez sur les sujets techniques complexes, contribuez au développement des compétences et veillez au respect des exigences de sécurité et de qualité.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

  • Engagement sécurité : Faciliter l'application et le respect des consignes de sécurité sur le terrain. Rappeler les règles de sécurité, les faire respecter et proposer des solutions adaptées aux cas particuliers. Valider les modifications de schémas électriques et réaliser des audits terrain.
  • Formation & développement des compétences : Créer en autonomie les formations et les supports pédagogiques. Former les équipes chantier et développer leurs compétences techniques, notamment par compagnonnage lors des interventions. Participer à la sélection des collaborateurs à former et animer le déploiement des formations avec les leaders.
  • Assistance & expertise technique : Apporter un support technique opérationnel aux Techniciens, leaders et Metteurs au point, y compris sur les interventions complexes. Coordonner et assister les autres intervenants, notamment les organismes de contrôle et les consultants. Maintenir son niveau d'expertise afin d'accompagner l'arrivée de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
  • Diagnostic & polyvalence : Réaliser en toute autonomie les analyses techniques et les recherches de causes de pannes. Intervenir sur des équipements de toutes marques et décider, lorsque nécessaire, de l'arrêt ou de la remise en service d'un appareil.
  • Qualité & conformité : Garantir l'étalonnage et la vérification des outils de mesure utilisés sur les chantiers. Réaliser des audits de conformité des installations et des audits auprès des techniciens.
  • Relations de travail & transmission : Collaborer avec la filière chantier, les équipes commerciales, les agences, le bureau d'études, les clients, les organismes de contrôle et les sous-traitants.

Ce que nous vous offrons : Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons une rémunération complète : Treizième mois, Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise, Intéressement, Véhicule de service, Indemnités de repas et zone, Indemnité de nettoyage. À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Une solide expérience technique dans le domaine des ascenseurs. Une excellente connaissance des produits d'ascenseur, y compris multimarques. De très bonnes connaissances électriques et la capacité à analyser des situations techniques complexes. Une bonne maîtrise de la pédagogie et de l'ingénierie de formation. Une posture de conseil, de bonnes capacités d'explication et le goût de la transmission. La capacité à prendre du recul et à évaluer les situations avec neutralité. Autonomie, polyvalence et respect rigoureux des méthodes et procédures qualité et sécurité.

Expert Technique National Ascensoriste (H/F) in Nanterre employeur : Otis

Otis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international, où la sécurité, l'éthique et l'innovation sont au cœur des valeurs. Situé à Rodez, ce poste de Technicien(ne) d'Ascenseurs vous permet de bénéficier d'un package attractif incluant un véhicule de service, des formations continues et des opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à un secteur en pleine croissance. Rejoindre Otis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec un leader mondial qui valorise le bien-être de ses employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Otis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Technique National Ascensoriste (H/F) in Nanterre

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Otis.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Otis pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Otis.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Technique National Ascensoriste (H/F) in Nanterre

Expertise technique en ascenseurs
Connaissance des produits multimarques
Compétences électriques avancées
Analyse de situations techniques complexes
Création de formations et supports pédagogiques
Capacité à former et développer des compétences
Posture de conseil

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Otis de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Otis. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Otis puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Otis.